江苏省公务员遴选流程及公告是什么？

江苏省是我国经济发展最为活跃的省份之一。公务员是为人民服务的重要组成部分，每年都会有大量的人参与江苏省公务员的遴选。那么，江苏省公务员遴选流程及公告是什么呢？

首先，江苏省公务员遴选流程可分为以下几个步骤：

一、网上报名：网上报名是江苏省公务员遴选的第一步。应聘者需要提供身份证等个人信息，并上传个人简历及职业能力测试结果等。

二、笔试：笔试是江苏省公务员遴选的第二步。笔试内容依据招聘职位的不同而有所区别。笔试合格分数线一般为60分，且不少于总分一半的科目考试成果达到60分且其他科目成果不低于40分。

三、面试：面试是江苏省公务员遴选的第三步。面试主要观察应聘者的综合水平、沟通能力、思维能力、应变能力等，一般为面试加观察总成果的总分的60%左右。

四、观察：拟考录人员需要接受招录单位对其的观察，如观察1-3个月（可由观察人员由本人或单位发出观察意见）。

五、体检、观察情状审核，公示，聘用 （岗位复核）

除了以上的遴选流程，应聘者还需关注江苏省公务员的遴选公告。江苏省公务员遴选公告是招录单位发布招聘信息的重要途径。公告中包含有关招聘职位、基本条件、应聘要求、遴选流程、考试科目及比重、拟招人数、工作地点等详尽信息。应聘者需要认真阅读公告，依据自身情状来决定是否报名。

所以，江苏省公务员遴选流程及公告是应聘者必须了解的内容。除了以上提到的点，还需关注其他相关政策及要求，全面规划好自己的应聘策略，才能够更好的参与江苏省公务员的遴选。