公务员行政职业能力测试考什么？ —— 详细解析

行政职业能力测试是公务员招录的重要环节之一，它主要考察考生的行政职业能力。那么，公务员行政职业能力测试具体考什么呢？下面就来详细解析。

公务员行政职业能力测试主要分为两个部分：行测和申论。其中，行测主要考察考生的言语理解能力、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、综合应用等方面的能力；申论则主要考察考生的表达能力、逻辑思维能力、综合应用能力、实际问题解决能力等方面的能力。

1、言语理解能力：主要考察考生对语言文字的理解和运用能力，包括理解文章中的词汇、语法、修辞手法等方面的内容。

2、数量关系：主要考察考生对数字和数据的理解和运用能力，包括数学计算、数据分析、统计学等方面的内容。

3、判断推理：主要考察考生的逻辑思维能力和判断能力，包括推理、判断、辨析、分析等方面的内容。

4、资料分析：主要考察考生对图表、资料的分析和处理能力，包括图表分析、数据处理、文献阅读等方面的内容。

5、常识判断：主要考察考生的常识知识和运用能力，包括国家法律法规、文化常识、安全常识等方面的内容。

6、综合应用：主要考察考生的实际应用能力和综合能力，包括应用能力、问题解决能力、组织管理能力等方面的内容。

7、表达能力：主要考察考生的语言表达和文笔能力，包括文字表达、语言表达、论证能力等方面的内容。

8、逻辑思维能力：主要考察考生的逻辑思维和分析能力，包括思维能力、分析能力、推理能力等方面的内容。

9、实际问题解决能力：主要考察考生的实际问题解决能力，包括问题识别、问题分析、解决方案制定等方面的内容。

10、综合应用能力：主要考察考生的综合能力和实际应用能力，包括综合分析、实际应用、方案制定等方面的内容。

综上所述，公务员行政职业能力测试主要考察考生的语言文字理解能力、逻辑思维能力、实际问题解决能力等方面的能力。因此，在备考过程中，考生需要注重提升自身的语言文字理解能力、逻辑思维能力等方面的能力。只有不断提升自身能力，才能在公务员行政职业能力测试中获得高分。