为什么我上班的工厂里同事都勾心斗角呢，形形色色，其他工厂也这样吗

为什么我上班的工厂里同事都勾心斗角呢，形形色色，其他工厂也这样吗

有人的地方就有江湖，有利益的地方就有纠纷。这种现象太普遍了，别说工厂，连高大上的写字楼办公室也会存在勾心斗角的剧情。只不过，两者的表现形式可能不一样罢了。

客观上看，职场是一个是非之地，工厂更是一个大杂烩。工人会争夺资源、维护利益，而不惜一切

如果说在办公室政治玩的是隐晦和战术，那么工厂的纠纷就更加直接简单粗暴。

众所周知，工厂里的工人多数都是来自三四线，甚至四五线的地区外来务工人员，他们并没有大多的文化，自然也不会跟你玩什么心理战术。一言不合就开骂，打架，这些事多得去了。

这也是让管理者最头疼的事。

我亲戚家是开模具厂的，用铝锭来制作一些钥匙扣等小玩意的，属于手工计件的类型，工厂里女工为主，自然是非就会很多。

听亲戚提到，有次，一个女工A妒忌另外一个女工手工B活比她快，于是就暗中观察对方。结果发现对方每次都在一个固定时候去厕所，而且即使大热天时，都穿厚厚长长的裤子。这名女工偷偷跟我亲戚投诉，怀疑对方偷窃了。

果然，经过调查发现，那名女工B的确每天都偷偷将几个钥匙扣（铝制）偷回家。亲戚辞掉她后，她依然心心不忿，时不时打电话来办公室，反举报那名女工A也存在偷窃行为……

反正，工厂里，每天都有奇葩的事情发生。为了争夺资源、维护利益，工人勾心斗角得很。

主观上看，厂里很多员工基本上都是以老乡划分派别，进行排挤其他人

说一件我们经历的事吧。

记得在我10岁那年，我爸爸开了一家机械厂，厂房不大，员工也就才10-20个，其中，很多都是老乡介绍老乡过来工作的。那么，自然，厂里就形成了不同的派别，多则7、8个，少则2、3个。

有一次，半夜我爸爸接到电话后，匆匆忙忙出门了。第二天，我问妈妈怎么回事了。原来，厂里的工人闹翻了，一个派别的小团体跟另一个派别的小团体发生了争执。本来好好地喝酒吃花生聊天，喝多几杯了，就在言语上发生口角，继而大打出手。

这还不止，他们还分别纠集厂里的其他老乡，一起“参战”。顿时，厂里的鸡飞狗走的，我爸爸和另一个经理赶到后，马上调停。但也阻止不了他们的怒火，这场“火拼”直到双方都有成员头破血流才罢休。

当时，记得我还跟爸爸妈妈去医院分别探望了这些受伤的工人，看到他们头包着厚厚的白纱布，血迹渗出来，真的很吓人。

事后，这两伙人还不罢休，发誓要纠集更多的老乡过来报仇。听到这些话，我爸爸吓得马上要做出抉择。分别跟这两伙带头人谈话，说了很多婉转的话，让他们去休养一段时间再回来上班。实际上是借机解雇，以免他们继续闹事，影响工厂的正常运作。

因此，很多工厂的员工都是老乡介绍老乡过来上班的，他们必须要抱团，才能巩固势力，一致对抗“外部势力”，在这个情况下，怎么能没有勾心斗角的事情发生呢？这种现象，在其他工厂也同样发生，而且是无法避免的。

在大杂烩的工厂工作，要如何出淤泥而不染，独善其身？

俗话说，环境造就一切，单人匹马不能去改变大环境，那么就只能从自身出发，去制造一个保护罩，让自己远离这个大染缸。

1、低调做人，低调做事。

过于毕露锋芒，必定会遭受他人的羡慕和妒忌，说不定会引发一些不必要的纠纷。因此，我建议，不要太高调，沉默是金，低调做人。

2、远离是非地。

下班就自己出去散散步，在宿舍看看书，尽量减少集聚。投资自己，总比卷入漩涡会好。

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