如何恰当地表扬客户？

如何恰当地表扬客户？

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大家，我们都知道，赞美别人是一门艺术，如果你使用得当，它会成为一种锋利的武器，让你不可战胜，攻击，但是，如果你使用不好，会让别人感到奉承，有时会让别人觉得你不够真诚，如果奉承在腿上，效果可能会适得其反。那么，我们在赞扬客户时应该做些什么呢？

一、赞美别人一定要真诚热情！

我们的一些同事，去拜访客户，知道赞美别人，也想赞美别人，但不知道如何说话，嘴，和艾，很长一段时间，有时甚至说，要么像蚊子一样小，要么断断续续，给别人感觉挤牙膏，长时间挤出一点，他们说人们感到不舒服，更不用说听人了。因此，如果你想赞美一个人，你必须大声流畅地说出来。语调要真诚热情，感染对方

二、赞美别人要注意别出心裁。

我记得金庸的武侠小说〈天龙八部〉里面有一个星宿派的负责人星宿老怪。他非常喜欢他的弟子奉承他。他的弟子也很恶心。他们总是说他：星宿老仙，有着无限的力量，强大的力量，震撼着中原。然而，这些奉承的话语总是一样的，没有意图。老怪物听得太多，没有什么特别的感觉。然而，他的弟子里有一个人，那就是鬼精灵的阿紫。每次她奉承她的主人，她总是独一无二，独一无二，所以怪物总是在工作日喜欢她。虽然这是一个消极的例子，但我们也可以看到，赞美一个人必须注意与他人不同。

赞美别人要善于抓住机会。

赞美别人必须善于抓住机会，当然，这种机会并不意味着有，如果没有，我们该怎么办？如果没有机会，就要创造机会。一般来说，我们在拜访一个客户时，至少有以下机会赞美他。第一：在我们第一次见到他之前的一分钟内，我们可以通过对他和公司的初步印象来赞美他。例如，我刚才在第一点上说的例子，我通常会在第一句话或短暂介绍后立即开始表扬。然后在沟通的过程中，你可以通过他的话找到赞美他的地方。当然，在这个时候，赞美应该尽量不留痕迹，不要太明显，但要让对方听起来很舒服。

四、赞美别人最好是通过别人的嘴。

我曾经和我团队的一位前同事林长国去拜访一位姓盛的客户。在拜访他之前，我们先拜访了我的客户吴惠珍和吴总。在与吴总交谈时，我们谈到了盛总。她说他们知道盛总比她年轻，但公司做得比她大。因此，当我们拜访盛总时，我故意说：盛总，我们刚从吴惠珍和吴总出来。当时，我们谈到了你。她说你的公司比她的大得多。她还说你是一位非常年轻和有前途的优秀企业家。现在看，真是名副其实！盛先生听了很高兴，对我们很热情。后来，当他和他沟通时，他决定安排六个人参加我们当时的时尚老师一天的销售课程。所以林长国卖了六张尚致胜老师的票，原因就在这里。所以当我们去拜访客户时，我们可以找到一些他知道或同一行业的企业家作为例子，然后通过这些企业家赞美他，如果他熟悉姚，那么我们可以通过姚赞美他，但记住，不要随意用江老师的嘴赞美，除非他和江老师单独相处，否则人们不会相信。

五、赞美别人也要聚焦一个地方。

一般来说，我们通常从以下几个角度赞美一个人:一是他的外在形象，有的威严，有的优雅，有的亲和力强，有的优雅，有的充满活力。二是他的公司建筑，他办公室的装修，你可以看到他的个人爱好，公司的实力，真的什么都没有，你可以说这里的风水很好。第三，如果他取得了巨大的成就，你可以让他回忆起他的企业经验，然后找到赞美的机会。四是他的其他爱好，如书法、佛教、易经、风水、体育、政治、历史等。五、他的家人，有些人，他自己做了多少成就，他什么也感觉不到，但如果你赞美他的孩子，他会很高兴的。当然前提是你见过他的孩子，你确定他很爱他的孩子。当然，还有很多其他的角度，但无论你从什么角度赞美他，你在赞美他时都应该注意聚集在一起。不要分散兵力。

6.赞美别人不仅仅是靠嘴。

赞美别人，有时需要身体动作的配合，才能达到极致的赞美效果。

七、赞美别人适度，要恰到好处。

不要夸张。赞美要适度，要有保留。在赞美对方的同时，让对方意识到自己的优势和存在的差距。这样，对方会更加相信你的赞美。 赞美别人也是一种能力，需要我们不断修炼才能提高。告诉你一个方法，如果我们每天给自己一个任务，那就是真诚地赞美你周围的人，每天至少5个人，这样你的人际关系不仅会迅速改善，而且你赞美别人的能力也会大大提高！

最后，告诉你一句话：学会赞美，你会过上非常幸福的生活