在职场怎样拒绝别人

在职场怎样拒绝别人

其实这个问题很好回答，也特别简单。

正确答案：直接拒绝。

如果在其它场合，也许拒绝别人还需要含蓄一点。但在职场中，你的含蓄会让别人误解，最终你还是要得罪人。

其实，我们每个人都生活在矛盾中。尤其是职场中的矛盾让你躲也躲不开、逃也逃不掉。

就像电视剧《士兵突击》中老A队长袁朗对许三多说的话：

“……生活就是一个问题接着又一个问题，许多问题等着你去解决。……”

面对职场中的问题，你只有两种态度：

一种态度是无原则的接受。

另一种态度是有原则的拒绝。

第一种态度很好理解，你只要接受就可以了。不论是你的领导，还是你的同事；不论他（她）们的要求是有理的，还是无理的，你都全部接受。

也许你觉得无所谓，也许你怕得罪人。但是，你这种无原则的接受会让你不堪重负，最后让你有苦说不出，你只能乖乖的走人。

你的无原则的接受，不会换来别人的尊敬，只能换来别人对你的轻视。

第二种态度也好理解，你只要有原则的拒绝就可以了。

只要你有原则，不怕得罪人，别人也不会把你怎样。

如果你是在体制内上班，即使是拒绝了你的领导，他（她）也不可能把你开除。

如果你是在打工，更不用考虑那么多了。大不了辞职走人，反正不能无原则的退让、无原则的接受。

总之，只要你坚持原则，不怕得罪人，敢于对不合理的事情说“不”，那么你在职场的位置会相对稳定。

反之，如果你一直无原则的接受，那么你在职场的位置就会动摇，你离辞职就不远了。