什么是结构化面试？

什么是结构化面试？

公务员面试采用结构化面试。2016年参加浙江省公考，面试86分，主要介绍浙江省公考结构化面试的形式，其他应该差不多。

1.面试时，所有考生都在教室里等待。面试有一个特殊的教室。轮到你的时候，他们通常会叫他们的名字。在面试教室里，当时有8名考官和一名评分员。坐在你前面的是考官。他对你的面试评分是最重要的，也是他说话的主要方式。其他考官通常不说话。

2.每位考生的面试时间约为6-8分钟。考生进去后。一般来说，考官会让你做，然后告诉你纪律和时间。你坐在桌子上，有一张纸上写着试题。上面有一段材料。下面通常有五个问题。旁边有一张草稿纸供你做草稿。

很多考生会回答一个问题，看一个问题，然后回答问题，这有一定的好处，但一般不聪明，因为在这段时间里，你看到问题停顿，会影响考官对你的印象。因此，我当时的方法是考虑所有的问题，在旁边的草稿纸上列出大纲，然后在回答问题时连续完成，所以一次，考官会认为你有一个很好的想法。

4.重要的是，每次你回答一个问题，你都应该说这个问题的答案已经完成了。让考官知道你回答问题的过程。他们心里有一个数字。

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