在工作中，你学到最深刻的道理是什么

在工作中，你学到最深刻的道理是什么

站在一个打工者的角度来说，工作中会明白很多职场规则，但学到的最深刻的道理却是：不知道就百度，不要随便问人；自己知道的，别人没请教，不要过于主动去给别人说。这个教训相信很多人都明白，甚至是终身难忘的教训。

01

不知道就百度，不要随便问别人。

也许很多人在上学的时候都有一个习惯，就是不会的就问，喜欢问老师问同学。在上学的时候我们这样做那是相当的爱学习了。可是这一个好习惯怎么一进入社会就成了恶习呢？

我们进入社会后，都有自己的工作，自己的工作往往也是被安排的满满的。如果你刚刚入职的话，人事可能会说，你有问题多问，问问就会了。可是真的就是这么回事吗？

到了职场的小社会，就要懂得一个道理，尽量不要给别人添麻烦。问问题本身是没什么毛病，但是得看你问的什么问题了，我觉得不懂的问题，要去问老手的话，至少要问些有水平的问题。

为什么这么说，因为如果百度上都有的，你来耽误别人的时间，不是谁都待见你。问问题之前需要先过一次脑子，问问脑子：问的这个问题自己想不出来？可以百度查到吗？问之前我把基础的看了吗？如果以上条件都不满足的话再去问也无可厚非。所以一般别人问一些特别简单的问题，我都是说百度上应该有，可能有人会说我太刻薄了，其实这个道理很简单，别人不忙的时候你问没啥，万一遇见别人又忙又烦躁的时候，往往等到的一句就是：你自己不会百度啊？搞得都不愉快。

其次就是还有一种存在：自己啥也不看，明明写的有就非要别人给讲解。这种习惯是非常不好的，在请教别人之前要做够足够的功课，这样自己理解起来也快，也不耽搁别人时间。要不然别人给你讲的时候一问三不知，这是最头疼的。

02

自己知道的，别人不问你，不要随意教别人

本来热心的给别人解答问题是一件值得提倡的事情，为什么就变成一件需要小心的事情。最主要的原因还是看你教的人是谁，若是懂你的好心，可能还会觉得是个交心朋友，若是不会想的有可能就要揣测，认为你装聪明，甚至反感你。

这段时间黄晓明有句话比较火：我不要你觉得，我要我觉得。很多朋友在好心教别人解决问题的时候反而遭到了对方的嫌弃，甚至是鄙夷。其实他们心里想的是：我只是想好心帮一下而已，为什么他会这样。对方可能想的是：我又没问你，瞎显摆什么？

这就是我们需要明白的道理，林子大了，什么的鸟都有，很多事情只是你以为，人们常说的人情世故，处事圆滑就是见得人多了，就谨慎了。当然我一直认为如果是自己的真心朋友，那么该教就得教，如果不是的话，你的好心之举可能会伤了某些人的自尊心，从而埋怨你。

当然了，我们要相信这个世界上还是好人居多的，但职场中总是会遇到一些你认为不明事理的人。不知道的自己百度，不随便问；知道的别人不请教，不要随便教。这个也是职场的生存法则之一。我是裁缝方师傅，希望我的分享能给您带来帮助！