应届毕业生没有工作经验，简历该怎么写？

应届毕业生没有工作经验，简历该怎么写？

每年，杰叔都会参加一些公司的招聘活动，ＨＲ看简历，先看学历、学校、技能等硬货，再看实习经历。

有些学生担心，我没有实习经验，只有校园经验怎么办？什么样的校园经验可以写？由于没有实习经验，我们只能从校园经验和其他经验中找到与应聘职位相匹配的内容。

如果你申请活动策划，你可以写下你在学校组织活动的经验；如果你申请市场、运营或销售，你可以写下你在社区活动中参与或组织的赞助活动的经验。

当实习经验较少时，活动经验是反映个人能力的重要组成部分，特别是领导能力。知名机构的小领导，如“志愿者小组负责人”、“XX活动的发起者”或小组织的“创始人”、“发起人”、“副主席”等领导职位的组织经验将加分。

用人单位非常重视申请人的沟通能力、组织能力、谈判能力和协调能力，这些能力可以在学生会社区得到很好的锻炼。因此，突出社区经验可以丰富你的简历。

即使不是组织者，你也可以是“xx “负责人”而不是“组员”，例如：xx 学生会组织微信官方账号运营负责人，xx 微博编辑负责人，xx 晚会摄影负责人，只要你参加过社区活动，你总是对某件事负责。总结一下你在组织中扮演什么角色，你可以在这部分写下你的价值。

例如，在社区中高质量地完成许多重要任务可以反映你强大的执行力；如果你独自组织了很多讲座，你可以反映你良好的组织和协调能力。此外，社区友谊、社区活动、社区招聘、跨校友谊、外联等工作代表了您的沟通能力、团队合作能力、领导能力或市场发展能力。

不要在社区活动中写“官位”，而是写下你组织了什么活动，做了什么，取得了什么成就。很多学生把学生会、团委、社团等同于官场，往往把这些组织的职位作为重点，这是一个很大的误解。职位本身几乎毫无意义。关键是你在里面做了什么。因此，社区经历的标题不必写职位，而是关注你在这个社区所做的事情。

所以，让你突出社区经验，不是让每个人都成为学生会主席，部长，不是让每个人组织大型活动，也不是让每个人都获得什么奖项，虽然这可能是额外的分数，但人力资源实际上希望看到你通过这些活动学到什么，什么锻炼，展示什么潜力。

例如，你参加了大型学校活动，或者组织了班级学生一起完成了困难的活动，这些可以反映你的组织、沟通、规划能力可以写，写你通过这个活动给团队带来了什么好处，你收获了什么，而不是写“xxxx，我组织了班级参加xxx活动”，然后消失了，人力资源更关心你如何组织，以及最终的结果是什么。

如果你不知道如何陈述这种经历，你可以应用这种格式：“XX，做XX，采用XX方法，获得XX结果，给团队带来XX好处，获得XX经验”。

HR不看一眼的社区经历是这样的:

人力资源部不在乎你在大学里担任了什么部长、总统和团长。他们想看到的是你在混乱的社区活动中取得了什么成就，学到了什么知识，增加了什么经验和技能，以及这些知识、经验和技能对你未来的工作有什么帮助。

HR会瞥一眼的社团活动是这样的:

虽然你的俱乐部经历很普通，但是如果你写出结果，效果就不一样了。即使你一直在俱乐部打酱油，没有任何部长，你也会写很多精彩的内容来挖掘你组织的一些活动。

例如，如果你在一个比赛活动中做家务，也就是说，给每个人订餐、买饭、送水、搬运一些材料等等，你是怎么做到的？如何保证大家吃得安全、舒适、营养，如何保证材料提前转移，如何保证物流及时到位，都能充分展示你的组织能力、服务能力、协调能力、沟通能力和执行能力。许多职位，如助理、行政和人力资源，都需要这样的工作能力和质量。如果你申请这些类型的职位，这是人力资源部关注和青睐的。

我是杰叔，职场老司机。如果你有简历问题，请留言。我们一起解决吧！