成功的定义是什么？有没有案例能阐明下？_成功的八大心态感悟

成功的定义是什么？有没有案例能阐明下？

什么是成功？这是个老话题了。然而每个人对成功的熟悉却也不同。

记得央视主持人王志说过成功是相对的，每个人都有自己的成功准则。

有的人认为有钱、有房、有车、有女人，就是成功。

有的人则认为成功是你做了一件你想做的事并且做好它。

还有人干脆否认成功地存在，他认为这世界上没有成功，只有无止境的追求。

我们从人的角度来分析一下成功这个词。

首先成功必定要和事件有联系，没有事件便没有成功。

那么事件是怎么开始的呢？这就不得不考虑到成功的主体是谁？换句话说就是谁成功了？

我们现在假定成功的主体是你。主体是你，自然对成功的感受也是以你为主的了。接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。事件是怎么开始的呢？这事件是你做的，当然是因你而起的啰！

那么你为什么要做这件事呢？是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的？无意中做的事会使你有成功的感觉吗？我是没有，即使这件事做成功了，至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事，那就是走了狗屎运的感觉，有惊喜但没有长久的称心感，不好意思摆上台面炫耀。

假如你不想往做某一件事，由于某种原因使你不得不做，这事做好之后，你会欣喜吗？你会有称心感吗？你会觉得你是成功的吗？我是不会，我想你也不会。

好了，就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈，做一件事必定有做好和没有做好两种结果。那么没做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功吗?

假如这件事是一件你认为微不足道的小事，你想做也只是因为你可能需要他，但是它一点也不值得称道，你会有成功的感觉吗？你会兴奋得大声喊道我成功了吗？我想你不会。因此这件事，必定是你非常想做的事。你有强烈的欲看想要做成它。当它做成后，你会有强烈的称心感和兴奋感。

好了，结合上面的论述我们来看看成功到底是什么？首先是成功的主体也就是你，接着是你非常想做的事，然后这件事你做成了，接着最重要的一点就是你获得了强烈的称心感。

我们可以看到，成功实际上是一种感觉。是谁的感觉？是成功的主体你的感觉。你感觉怎样？你既兴奋又兴奋，而且还特有称心感，你情愿将你做的事向别人述说，让他人也能感受到你的喜悦之情。

因此我要为成功作一个新的定义：成功是指人们做好了一件非常期看做的事所获得的称心感与兴奋感。

因此我们做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通过你的努力做成了，你兴奋了，那你就成功了。

不要把成功看得太远远，也不要把成功看得太轻易，成功需要你的努力。

那些认为成功不存在的人，实际上是不断界定新的目的的人，他们也会从他们所做的事中获得快乐，他们也成功过。

成功意味着什么？成功学家卡尔博士认为“成功意味着许多美好积极的事物。成功意味着个人的兴隆：享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、经济保障，以及使你的小孩能享有最优厚的条件。成功意味能获得赞誉，拥有领导权，并且在职业与社交圈中赢得别人的尊宠。成功意味着自由：免于各种的烦恼、惧怕、挫折与失败的自由。成功意味着自重，能追求生命中更大的快乐和称心，也能为那些赖你维生的人做更多的事情。”的确，成功意味着很多很多东西，并且依据每个人不同的理解，上面的描述还可以无限的延长下往。但是究其本质，成功是什么呢？

成功其实包含两方面的含义。一是社会承认了个人的价值，并赋予个人相应的答谢，如金钱、地位、房屋、尊重等等。二是自己承认自己的价值，从而布满自信、充实感和幸福感。但是人们往往漠视了成功的后一种含义，认为只有在社会承认我们、他人尊敬我们时，我们才算度过了成功的人生，只有在鲜花和掌声围绕着我们时，才算是到了成功的时刻；而仅仅自己认为自己成功不仅没有意义，而且还有狂妄自大的嫌疑。

实际上，一个人只有在对自己有较高评判并认为自己一定会成功时，他才可能真正成功。这中间的道理也很简单，那就是人不可能给别人他都自己没有的东西。假如一个人觉得自己的生命没有有价值，那么又怎么可能给社会发明价值、并最终得到社会的承认呢？

我们从小就生活在一个教导我们要“自谦”、“自制”的环境中，许多人生箴言如“出头的椽子先烂”、“夹着尾巴做人”等等，更无时不在提醒我们要压抑自己、小看自己。尽管这些看念在有的时候可能是一种对外的托词，可能是一种自我保护策略，但是任由这些看念泛滥，就会形成一种洪流在社会上流淌，人刚开始就象一个个棱角犀利的岩石，在这种抹杀个性的看念洪流中，久而久之被变成了没有棱角的鹅卵石，失往了自信，甚至失往了期看，不敢再有什么没好的憧境，碌碌无为地度过了一生。

人们常说“期看什么，得到什么”，期看无能，就得到无能，期看伟大，就有可能真的伟大。公交战线的标兵李素丽上中学时的期看是当一名播音员，但是在实际工作中却当了一名公共汽车售票员，按照常规的理解，她的期看是破灭了，她完全可以舍弃原来的期看，带着失败的感受，作一个普通的售票员，但是她不是这样，即使在售票员的岗位上，她仍然用播音员的准则要求自己，字正腔圆的报站名，兢兢业业地为顾客服务，在平凡的岗位上发明了不平凡的功绩。记得在学习李素丽的活动中有这样一次电视摘访，一群演员、歌唱家、播音员登上李素丽服务的车组进行看摩，有人问她还想当播音员吗，李素丽自豪地说她本来就是播音员，汽车上的播音员。她的这种自豪感肯定不是在她当上标兵、评上劳模之后才有的，这种自豪必然是她的一贯的心态，正是由于她心中不灭的期看和自豪感，使她数年如一日的坚持严厉的高准则服务，并受到众多乘客发自肺腹的感恩和颂扬。正是她的这种不灭的期看和自豪感以及由此产生的果敢行动，树立了售票员的新形象。

人就象一部汽车，而期看就象汽车的变速档，而心中的怀疑、自卑、愤恨、失败感等消极的想法就象汽车发动机里的锈斑和污垢，只有在清除这些污垢并挂上高速档时，人生这部汽车才能快速地奔向成功，而一个对自己期看很低并且自卑的人则似乎一辆只有低速档的冒着黑烟的老爷车。正如一句唐诗中描绘的“沉船侧畔千帆过，病树前头万木春”，现代社会更是一个人才济济、布满竞争的社会，只有自信并敢于行动的人才有成功的机会。在美国哈佛大学约翰.科特关于美国成功的企业家的一项调查中，研究了数百个成功的个案，他发现成功人士的一个共同特征就是有很高的自我评判，认为自己的行为代表正确的方向，同时他们都有很强的自信心和进取精神。

当然，在生活中也有另外一面，那就是任何人都会碰到不如意的事，每个人都难免产生烦恼、悲伤、内疚、失看等情绪。面临失败，有人会不断地提醒自己是个失败者从而在颤颤惊惊中等待下一次失败，而失败也经常如约再次降临到这些人身上，所以失败有时也是自找的，在真正的失败到来前，他们已经在心中对自己的能力发生了怀疑，舍弃了努力，坐等失败的来临。成功人士也有失败的时候，但是面临失败他们也会保护他们的自信。他们会把失败当作特例，他们会对自己说：“这不象是我干的，我会干得更好”；他们会从失败中找到积极的一面，如“留得青山在，不怕没柴烧”；他们会通过积极的行动来弥补过失，转移自己的消极情绪。通过这些行动，他们不仅再次具有了较高的自我评判，同时又为现实中的成功作好了预备。对于他们，失败才是成功之母。

“人贵有自知之明”，其潜在含义经常是要人们多看看自己的缺点，不要自满等等。其是这种专挑缺点的“自知”并没有什么积极意义，它只使人明白什么是要避免的，但不能告诉自己什么是要发展的。要知道“君子一日三省吾身”，现代人虽然可能达不到古代君子的内省准则，但在生活中也要不断地进行着自我评判。自我评判的方向和内容对人很大的关系，只看自己的缺点似乎千百遍地听人说“你这不行，你那不行，不准干这，不准干那.....”，但从来不知道自己哪儿行、不知道要干什么，这种情景是令人非常失看的。然而假如自我评判的方向是正向的、自我肯定的，个体不仅会由此产生积极的情感体验，同时将更有可能发展出好的行为，产生良好的结果。

正象英国作家萨克雷的名言一样，“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭”，成功的到来也正如一副对联：说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行，这幅对联应该有一个画龙点睛的横批，那就是我们今天的话题“自我评判”--你认为你行，你就能行，你认为你不行，那就真的不行。

怎么成功

成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种称心的感觉！所以，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！

成功就是达成所设定的目的。

成功，对很多人来说，都是很远远的距离!怎样成功，其实并没有什么秘诀，要想达到成功，我认为首先应该有热情的心 ，没有热情，就咩有兴致，他不会成功；还要有镇静的头脑，一时的冲动或者说是急于求成往往是阻止成功的因素。

爱因斯坦有一个公式：A=x+y+z，其中A代表成功，x代表艰苦的努力，y代表方法正确，z代表少说废话。由此可见，成功是需要艰苦努力的。

通向成功的七个习惯：

习惯一：积极主动的面对问题

习惯二：谋定而后动

习惯三：分清主次 要务优先

习惯四：双赢思维

习惯五：有倾听才有沟通

习惯六：协同协作

习惯七：与时俱进 努力创新

成功的45个细节：

1、 坚持在背后说别人的好话

2、 天天向你四周的人问声“早上好”

3、 连续加班后，更要精神充足

4、 过往的事不要全让人知道

5、 说话时尽量常用“我们”

6、 该问的不该问的自己要清楚

7、 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴

8、 人多的场合少说话

9、 与人握手时，可多握一会儿

10、不是你的功勋，千万不要占有它

11、做错事要立刻道歉

12、不要轻易承诺

13、老板错了的时候，你要懂得应对

14、随便打断别人说话是一种陋习

15、要学会说善意的谎言

16、主动汇报自己的工作情状

17、要懂得感恩

18、不要把谈论别人的缺点当作乐趣

19、遇事多考虑3分钟

20、不想因应酬侵害自己，就要注重分寸

21、出现在公共场合时要保持整洁

22、要想方法让老板知道你做了什么

23、别忘随时为自己鼓掌

24、搜集信息还要消化信息

25、多自我指责，少自我夸奖

26、不要为自己的错误做任何辩解

27、自以为最了解自己，其实不然

28、不要负面回应指责

29、对自己不知道的事情，直率地说不知道

30、对事无情，对人有情

31、和上司谈话时，关掉你的手机

32、和客户通电话时，不要先挂掉电话

33、找托词拒绝时，要尽可能模糊一点

34、碰到老板，主动迎上往谈几句

35、给老板的报告里预备一份概要

36、不要占用公司的一张纸或一支笔

37、在工作中使用“日常备忘录”

38、不要在朋友面前炫耀自己

39、保持办公桌的整洁、有序

40、只要还能坚持上班就不要请假

41、做事前，先想像一个好的结果

42、竞争中要学会欣赏对手

43、接到额外工作时，不要埋怨

44、昨晚多几分钟的预备，今天少几个小时的麻烦

45、约会时要提前几分钟到达

成功人士的七个思维习惯

1.每件事的发生，皆有其原因，皆有利于我；

2.没有失败，只有结果；过往并不代表未来；

3.每个人都有无限的潜力；

4.我是100%负责任的人；

5.我热爱自己的工作；

6.天天进取一点点；

7.立刻行动，全力以赴，坚持到底。

成功是对一个有价值的目的不断熟悉的过程。