如何说“真”“空”的职场演讲？

我们在职场中时常遭遇空洞无物的演讲，比如校长总是重复相同的三点意见，而我们却记不住任何一条；老板的开场白总是一成不变的三句话，但却没有实质性的内容，这不禁让人感叹：空洞！

有些人的发言却能触动人心，让我们感受到真诚，布满实用价值，甚至激发行动欲看，这是如何达成的呢？这取决于情境、角色以及沟通技艺。

我们难免会面临需要阐述浩大议题的情状，可能因为各种原因难以避免空泛，如何让这些“空话”更具影响力？以下是我对这一问题的理解：

“空”与“实”，并非截然对立，它们的交汇点在于听众的感受，无论理论多么抽象，只要能吸引听众的注重力，就已不再空洞；若能引发听众共喊，哪怕大部分内容看似空泛，也能深进人心；一旦触发积极反馈，那就是真正的实感。

如何举办一场能够促进销售的产品论证会呢？

我们经常发现许多产品研讨会上演的是形式大于实质，无非就是请几位专家站台，赠予礼品，然后草草收场，这样的会议往往难以实现直接或间接的商品销售，实际上，产品论证会或研讨会已经成为保健品行业重要的妥善策略，如何让这类活动产生实效？首要的是前期的精心策划，这是决定会议成败的要害，尽管预备工作纷杂，但仍需关注每个细节，论证会开始前，确保对产品有明确的定位、理念、作用机理、预期效果，制造吸引人的产品介绍视频和演讲稿，以及精美的演示文稿，抉择的场地应体现企业及产品的高端形象，如抉择象征学术权威和政界影响力的场所，如北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆或是知名五星级酒店，试想，假如国家级新药的论证会在县级小酒店举行，人们可能会质疑企业的实力和产品的公信力，邀请的专家应与产品相关领域的专业知识匹配，具备高度的专业素养和威信，通过这种方式，使得论证会不仅显得专业，还能有效传达信息，提高销售转化率。