工作完成或完成一件事后，如何总结和提炼经验？

在结束任务或者项目时，总结与提炼经验和教训是十分重要的。可以从以下几个方面入手：，，1. 总结目标：回顾整个过程中，明确任务的目标是什么，达成的结果如何。，，2. 评估效果：对自己的工作成果进行评价，分析哪些地方做得好，哪些地方需要改进。，，3. 分析原因：找出问题所在，为以后的工作提供参考。，，4. 总结策略：对未来的计划进行总结，制定有效的应对策略。，，5. 表达感激：对于帮助和支持自己的人表达感谢，这有助于建立良好的人际关系。，，以上就是一些总结经验和教训的方法，希望对你有所帮助。

你好，不要邀约自然，在互联网工作场所，经常听到如何进行总结和提炼经验「复盘」是指此事。

但「复盘」不仅仅是个总结，它是一个反复重现和放大成功的因素，找出和消除失败因素的过程。

「复盘」是学习成长最有效的方式，那么如何正确地「复盘」呢？

1、回顾工作或这件事的初始目标。

简而言之，就是想想你做这件事的最初目标是什么，目标不一定是工作的最终结果，有时目标是目标，但结果是结果，将呈现出两种状态：成功和失败。

2. 回顾整个事件的过程。

找出你认为重要的每一个环节点，列出每一个问题点，也就是说，你认为这一点影响了整个事件的发展/过程点；

3. 理性思考，找出提升点。

在整个事件中，哪一部分可以有更好的改进点，哪一部分可以有更好的修复点，哪一部分是情绪造成的，哪一部分是思维不全造成的，是思维单一还是理解不到位；

4. 分析标准同事和其他人。

如果每个人都完成了同样的事件，你也需要分析别人完成的情况和过程，我们不应该太在意结果，我们应该分析同事做得好的部分，你没有想到的部分，同事做得不好的地方，错误的地方是什么，这是非常理性和客观的分析。

5. 分析标准同事或其他人。

在「复盘」过程中，也要注意两点：

1. 不要害羞，害怕丢脸，故意隐藏或夸大工作效果，这是没有意义的，复盘的意义是成长自己，而不是表演。

2. 要有勇气不断挑战自己，不要因为一两次「复盘」中的问题而否定自己，相信自己会越来越好。