霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德职业兴趣测试包括六种类型：艺术型、商业型、数学型、科学型、教育型和演艺型。不同类型的测试结果可以帮助人们确定他们适合从事何种职业，并为未来的职业规划做好准备。

* 霍兰德把职业兴趣划分为6个类别，包括现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

* 约翰·霍兰德是一位在美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，著名的就业指导专家，他在1959年提出了具有广泛社会影响力的“人业互择”理论，该理论基于劳动者的心理素质和职业取向，将其分为六类基础类型，并为对应的职业种类进行了进一步划分。

需要注意的是，“霍兰德职业选择理论”实际上是指劳动者与职业之间的相互适应问题，这是一种在现实生活中非常重要的概念，它帮助人们理解如何在不同的职业之间做出最佳选择。