一个人的态度、价值观和自我印象是什么？

一个人的态度、价值观和自我印象是由他的经历、观念和信念形成的。一个人的行为、思想和情绪会影响他的人际关系和工作表现。态度可以影响我们对事物的看法和处理方式；价值观决定了我们的行为准则和决策标准；自我印象则反映了我们的社会地位、自尊心和自我效能感。个人的态度、价值观和自我印象是相互关联、相互影响的。

个人价值观是指一个人对周围客观事物（包括人、事、物）意义和重要性的总体评价和看法，这种对一切事物的观点和评价的排列顺序是价值观体系，价值观和价值观体系是决定人类行为的心理基础。

1、理性价值观：它是以知识和真理为中心的价值观，有理性价值的人把追求真理看得比什么都重要。

2、美的价值观：它以外观协调和匀称为中心的价值观，它们把美和协调看得比什么都重要。

3、政治价值观：它是以权力地位为中心的价值观，这类人最有价值地看待权力和地位。

4、社会价值观：它是以群体和他人为中心的价值观，认为服务群体和他人是最有价值的。

5、经济价值观：它以有效性和实惠性为中心的价值观，认为世界上的一切都是最有价值的。

6、以信仰为中心的宗教价值观，认为信仰是生命中最有价值的。

为了宣传和管理的需要，企业一般会主动披露企业的价值观，并利用一切场合和机会进行广泛宣传，相反，企业员工一般不会主动揭示自己的价值观；不会故意理解或忽视自己的价值观。 一个人的价值观形成是很不容易的，往往需要经过一段时间的认知、自我评价、选择和强化等过程，一旦形成了一定的价值观，就很难改变。 相对稳定，心理学研究表明，当人们长大到17岁时，他们的思想基本成熟，世界观基本形成，也就是说，基本稳定的价值观已经形成。 可塑性：价值观的稳定性是相对的，可能会随着时间的推移和环境的变化而改变，特别是在一些事件之后，每个人的成长过程都是其价值体系不断构建和自我修正的过程。 第一次印象是如何在人际交往中形成的？ 在人际心理治疗工作中，一般不强调这样的深入探讨，我们不太可能说，现在对人际关系的一些恐惧可能是因为这位母亲在早年更强壮，许多母亲更强壮，在讨论中，来访者肯定会想谈谈他母亲和他自己之间的一些互动，这种互动有上下文的重新理解，这种情况有时会推动来访者的过去，并对他母亲与他互动的一些背景有一点了解。 在母亲与他互动的背景或相关的期望以及母亲的一些想法中，这位来访者，他只是想爱那个孩子，但为什么没有爱的能力，有时可能是他自己的生存焦虑，所以我们不需要那么快地把过去和现在联系起来，但在过去，我们可以理解和感知当时关系的一些情况，之后更注重回到现在的关系，在今天的生活中，我们应该发现是否有一些变化的方向可能是自卑和缺乏自信。