国有企业中厂长，工会主席，党委书记各自有什么职能？

精细管理工厂，引领全体员工共同实现企业经济目标；企业家必须具备创新精神，不断锤炼和提升企业的核心竞争力，人力资源的整合与运用、新产品的研发、销售水平的提升、物流采购及仓储运输等方面的投入也是工作中的重中之重。

作为工会主席，主要职责在于坚决代表并维护职工的合法权益，这包括广泛组织职工参与各类集体活动，确保职工的福利待遇得到落实，并在员工之间出现矛盾纠纷时，进行公正调解，工会主席还需要与企业高层管理层保持密切沟通，深入了解他们的需求与困难，积极为他们提供必要的帮助与支持，搭建起企业与员工之间的桥梁。

厂长、党委书记及工会主席在国有企业的运营中各自扮演着重要的角色，他们协同合作，共同推动企业的稳健发展，致力于为员工创造更加优越的工作环境和福利待遇，厂长负责企业的生产运营及日常行政管理，党委书记则主导企业文化建设及党的方针政策在企业中的贯彻落实，而工会主席则致力于维护员工权益、增强企业凝聚力，三者共同构成了国有企业稳健发展的核心力量。