公司食堂强迫员工吃饭合法吗？

您好！依据我国《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司无法强行要求员工就餐，员工的餐补应视为福利待遇而非强制性费用，若公司需提供食堂服务，则应当遵循员工意愿，提供自愿选择而非强制性选择，若违反相关法律，员工有权向劳动监管部门或劳动仲裁机构进行投诉或申请仲裁。