公司发购物卡，不上税合法吗？

答案无疑是肯定的，根据法律规定，每个单位和个人在向他方购买商品或服务时，均应将相关支出视为工资的一部分，并据此缴纳个人所得税。

对于某些商业机构而言，它们可能会选择提供购物卡作为员工福利，比如作为员工的奖励或者季度奖金，在这种情况下，这些购物卡应被视为员工的收入，并应被纳入其工资总额中进行税务计算。

如果公司未履行代扣代缴的义务，即未将购物卡的价值作为员工薪酬直接扣除，而是通过其他方式间接获取，那么该公司可能需要承担相应的法律责任，一旦税务机关查实此类行为，将会对该公司处以0.5倍至3倍的罚款，公司还需要向受影响的员工追缴相应的税款。

关于公司是否需要上交购物卡所产生的一些争议，我们需要综合考虑多个因素，除了考虑法律规定外，还需要考虑公司政策、员工权益以及税务部门的实际执行方式等多方面因素，公司必须严格遵守税务法规，确保合规运营，避免不必要的法律风险，希望上述信息能为你提供有益的参考！