未毕业的大学生寒暑假冒充高中学历的人去找工作，签了合同，会不会有影响，算造假吗？

未毕业的大学生寒暑假冒充高中学历的人去找工作，签了合同，会不会有影响，算造假吗？

根据《劳动合同法》第二十六条和第三十九条，上述资料任何失实，本人愿承担相应法律责任及自动与公司解除合同。

以欺诈，伪造文件订立的劳动合同无效，用人单位可以解除劳动关系，不给予经济补偿。

所以要谨慎。