校园招聘哪个网站靠谱？

1. 大学就业服务信息网

为了保证应届生的就业，增加高校知名度，各大高校都会举行双选会、宣传会，企业也会跟学校合作进行招聘，越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量，如果学生觉得自己所在学校知名度不高，也可以关注其他高校的就业服务信息网，郑州大学就业创业服务网。

2. 国家24365大学生就业服务平台

（1）国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业服务平台，是一个信息完善且真实，值得信赖的就业服务平台，线上投递简历，通过招聘平台了解公司基本情况。

（2）提供实习岗位，如果你正处于实习期不知道从哪找工作，这个平台可以为你提供各种你想要的信息，包括实习的省份，所属行业，公司性质，职位类别，公司类型等；提供校园招聘服务，联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息，应届生可以多方对比找出心仪的工作；更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业，优质择业。

3. 应届生求职网站

应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

4. 海投网

（1）海投网定位于高校毕业生，为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁，使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到，并能够投递有效的简历信息参加高校校园宣传会的面试，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、 校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块，服务于求职应届生和招聘企业 两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

（2）有些公司的招聘挂羊头卖狗肉，为了避免这种情况，海投网专门添加了虚假信息举报台，用户可根据搜索情况去了解所应聘公司是否存在虚假招聘，减小了信息识别的难度。

5. 智联招聘

它创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

你好，我是巴蜀大地，很高兴回答，应届毕业生在哪里，可以看到最多的招聘信息这个问题;

主要有4点：

1、准备好简历。

2、招聘网站有哪些网站。

3、网站分类。

4、找工作的注意事项。

希望我的回答对你有所帮助，谢谢。(详细回答，请看视频)

视频加载中...

我就是2020届研究生，去年和今年春天经历了校园招聘，招聘信息的的搜索对于应届生来说至关重要，我的很多同学都抱怨过由于没有找到招聘信息而遗憾错过了心仪的企业招聘，早点了解招聘信息能让你领先一步找到好工作，下面我将从三个方面分享企业最喜欢在哪发布招聘信息，希望帮到更多的同学

第一，微信端，企业招聘公众号，招聘网站订阅号

如果你想投某个企业，必须关注这个企业的微信公众号，里面有大量这个企业的招聘需求和校招安排，还有各种企业参观实习等重要信息，甚至某些企业会在微信公众号直接开通简历投递入口，对于应届生来说是十分重要的信息，如果有机会争取到实习或者企业参观的资格，你离进入这个企业的距离会缩短一大截，我自己就是通过企业公众号争取到的实习和参观活动，深入的了解了企业的方方面面，最后也成功进入到了公司，拿到了Offer，而我同学甚至还不知道这个企业已经招聘结束了。

各大招聘第三方网站

前程无忧，猎聘，应届生求职网，海投网，智联招聘，很多知名企业会在这些第三方招聘网站发布招聘信息，一定要持续关注这些网站的每日更新，重点关注校园招聘板块，但是也要擦亮眼睛去识别虚假信息，秋招的话很多企业都要求提前投递简历和网申，网申之后还有测评，因此一定要提前申请，才不会被企业过滤掉，时间就是成本。

学校年级群和学校就业网，学校招聘会

学校为了保证每一届学生的就业质量，也会下大力气去帮助学生搜索信息，开办校园大型招聘会，就业网站也会挂出来许多就业招聘信息，这些信息的真实性可以保证，因为都是学校经过筛选的结果，招聘会要多参与多投递简历，因为面试是可以锻炼的，多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝，拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信，这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。

一定要主动出击，机会是留给有准备的人，拿到招聘信息可以和身边同学共享，大家交流就业招聘面试的心得，一起进步，才能够实现自己拿到高薪的梦想，要看清楚哪些是靠谱信息，哪些是虚假信息，最后祝大家都能够找到满意的工作。

你好

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

这一问题，我觉得又多又安全的招聘：

- 第一个应该是学校组织的校园招聘会，来招聘的企业基本都是有安全保障的好。

- 第二个是政府主办的招聘会（一般在人才市场），企业也非常的多。

- 第三个可以尝试的网络招聘，58、英才、BOSS直聘等。

- 第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘，直接到公司（或网站）去应聘。

时下正是应届毕业生找工作的开始阶段，也是大量企业发布招聘信息，走进大学校园招聘的阶段，那对于毕业生来说，要想找到好的工作岗位，首先就要学会找招聘的企业，那到底都去哪里找才能找到呢？那里的最直接有效，成功率最高呢？今天我们就再强化一下招聘信息的搜集问题。

第一、本校的大学生就业指导网。

大学毕业生找工作其实最佳的机会就在眼前，就在你自己的学校里，进校招聘的企业信息，高校都会在就业指导网站公布，供大学生们进行选择，而且高校也会经常组织企业进校进行专场招聘和参加大型校园招聘会，这里的机会你一定不要浪费，如果有合适的，一定要去参加，因为这是送到嘴边的饭碗，端起来很容易。

第二、外校的大学生就业指导网。

有很多同学对到自己高校招聘的企业都看不上，认为没有适合自己的，那你完全可以到那些有你的专业，而且专业实力很强的高校就业指导网站去查看他们的招聘企业和招聘信息，你会查到许多许多，不过，这个时候就没有自己高校的方便了，你要亲自去这些高校参加企业的招聘，而且企业是针对这个高校毕业生来的，你这是在和人家抢饭碗，不是那么容易端起来的。

第三、本省的高校毕业生就业指导网。

据我了解，基本上每个省的教育厅都会建立本省高校大学生就业指导类的网站，那里面有全省的企业招聘信息，而且大都是针对毕业生招聘的，这是教育主管部门给大学生的福利，你如果不喜欢到自己高校招聘的企业，也不喜欢去其他高校就业指导网搜集信息，你完全可以在本省的或者是外省的官方高校毕业生就业指导网去查找信息，找到信息后联系企业或者是网络投递简历，这种成功的几率不是很大，但是也有不少同学成功。

第四、各地市的高校毕业生就业大型招聘会。

一些地市教育主管部门或者是政府其他管理部门，经常也会组织地市企业集中起来进行大型招聘，这种大型招聘会是针对毕业生的，当然其中会夹杂着很多本来企业是招聘社会岗位的，但是拿来招聘毕业生的岗位，岗位质量相对于进校专场招聘和进校大型招聘的要相差不少，这类招聘会不管哪所高校的毕业生都能参加，人多而且人比较杂乱，竞争的人也多，确实也还是有不少同学成功。

还有报纸、电视、杂志等推出的就业岗位，但是这些信息推出的企业招聘信息一般都是针对社会招聘进行的，所以对在校大学生使用的效度不太大，最直接、最有效的就是走进本校招聘的企业带来的招聘岗位，这包括了企业参加高校的大型招聘会、企业进行专场宣讲招聘会，在这两个里面又以企业专场招聘会成功几率最大。