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湖北大学教职工待遇如何?

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湖北大学教职工待遇如何?

湖大教职工月薪在4500~6500左右,按照工作年龄和职称称来分配,有年终奖,学院之间我就不知道,我妈妈是在带经商管理系····具体我没有问我妈妈,问了也不说··555

湖大教职工月薪在4500~6500左右,按照工作年龄和职称称来分配,有年终奖,学院之间我就不知道,我妈妈是在带经商管理系····具体我没有问我妈妈,问了也不说··555

湖大教职工月薪在4500~6500左右,按照工作年龄和职称称来分配,有年终奖,学院之间我就不知道,我妈妈是在带经商管理系····具体我没有问我妈妈,问了也不说··555

请问现在在大学当老师,待遇怎么样?

大学老师的待遇,不同层次的人才薪资不一样,以年薪计算,院士100-200万以上,国家级人才杰青、长江80-150万,一、二、三、四级教授各不相同,30-100万都有;讲师、副教授待遇也不尽相同。地域、职称、专业等等,都是决定待遇的因素。因此,一句话很难预估,一般而言,教授如果家庭没有特殊情况,一般不缺钱!

谢谢邀请。

“请问大学老师待遇怎么样的人”,其实我觉得也是与大学老师毫无相干的人。

一,大学老师的待遇我们外行人不必担心,也不能准确的说个好与不好。我想到的是大学老师的才华出众,专业性更强,学历证书更高,教育教学管理模式和教学方法更独特,是教师中的“为人师表”者,是教育界的佼佼者。所以,大学老师的待遇更是不错的匹配收获。

二,人们对于中小学老师的待遇评头论足,说法不一。但我认为大学老师的待遇毫无含糊是应该有的工资待遇。当老师的人也不必去品头论足,攀比不公平待遇;外行人更没有必须去争吵不休,斤斤计较。我们最关心的是自己的孩子是否受人之托,信任的老师之“尊师重教”。不论是大学老师,还是中小学老师,道理都一样,“德才兼备,为人师表”,这样的老师才是真正的我们所需求的老师。

对于这个问题,我个人认为待遇还是跟不同职务有关系的。老师的职务也分为好多种,大学老师分为讲师,副教授,教授等等,一般的大学,高校,名校的待遇也是不一样的,有差别的。

一般来说呢,一些调查显示,青年教师群体,收入在5000元以下的占比53%,其中,收入在3000-5000元的占比46%,收入3000以下的占比7%,而9000以上的占比8%。从中我们也能看见,大学老师普遍感受到压力,对工资收入也不是很满意,刚毕业的和毕业几年的青年教师收入相对更低,未来我们社会青年人居多,年轻人的知识力量很大,为了留住青年教师队伍,我们也应该提高工作工资低待遇,从而带动老师工作积极性。

大学老师,是个美差,但是也要区分看待,不同地区,不同职级,待遇也都会不尽相同!

湖北大学教职工待遇如何?


说起大学老师的工资这个话题,还是不能一概而论的,毕竟不同的地区,不同性质的学校里面的老师薪资是有差距的,一般来说,普通的任课老师的工资大约也就在3000~4000元每月左右,而对于职位稍微高一点的像院长之类的,可能会拿到5000~6000元左右,教授级别的可能会更高一点。

湖北大学教职工待遇如何?



但是大学老师的保障应该算是相当好的,教师子女的教育问题很好解决,有很多大学都有附属学校,因此子女教育问题的解决是很方便的。同时大学老师养老社保是很健全的,国家也是大力保障老师的养老,不断提高退休金,提高养老质量。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。更有教师在买房住房方面有着很大优惠!

湖北大学教职工待遇如何?


所以,大学老师是个责任重,但又假期长,工作稳定的职业,在当今社会甚至以后得社会中,都是相当不错的职业!

谢邀~

上大学时跟我辅导员处的比较好,经常在一起聊天,某次跟他聊天的时候谈及他的收入,真的令我大吃一惊。

老师是副教授级别,一年实际到手收入在15万以上(扣除公积金、税、企业年金等等后),他属于文科类一年能中1到2个课题,课题经费有几万。属于最少的那种。我们学校有些老师科研经费在几十万、上百万、上千万的也有。因此,发文章这些,用的是科研经费。属于科研成果。

正教授到手会在20万以上。前一段,学校发某个奖金,老师拿到手1万6,我们学校有些教授发了4万多。是按照3个月工资的前几项来发的(绩效工资、基本工资等等)。大学教师实际上课时间一年一般不会超过4个月(比如:一周集中上2到3天课),主要还有科研工作量,比如写文章,中课题,结题等等。科研工作时间属于自己安排。

若是想当老师的话,就目前毕业生就业情况来看,老师是个不错的选择:社会地位高,工作稳定,有双休(有的大学会在周末安排考试,有监考任务的话不算),假期比较多(寒暑假各种节)过年过节福利,工作时间弹性大(一般老师一天2-3节,一节90分钟),教师行业帅哥美女比较多,不愁找对象(嘻嘻),外地老师还可以跟学校申请宿舍,解决了住房问题,吃饭的话在学校食堂也是比较便宜的。

以上是我个人见解~

这样说吧,我不知道你说的包含不包含大专,我是大专老师在粤西地区,到手的7000左右(寒暑假达不到)。怎么说呢旱涝保收,看你想要怎么发展,名气小的学校发个论文都是自己掏钱的,大学不限制老师创业。很多老师都有自己的副业,做的好的比如一些音乐老师都有自己的培训机构或者公司,不指望工资,工资就是零花。当然你当领导收入会高,行政工资等。但是没那么容易当领导的。分管不同的领导可能会有相应的油水,比如涉及到采购的,大家懂的。

本科院校老师工资更高一些8000_4万不等,大部分也是靠课题拿经费的。还有一些也是有自己的公司。

网友一:

这里的一般博士生,概念过于模糊。我假设提问者说的是所有博士里具有平均水平的博士。

通常这类博士的论文数量不具有优势,博士期间发文量小于等于三篇。大部分没有出国经验,且第一学历不是211学校。如果上述三点都满足,那么进入211以上大学以及一线城市大学任教的机会就很小了。进二线城市的重点学校也比较困难。

综合来说,可以试试二线城市非重点学校或者三线四线的重点学校。

网友二:

其实进什么样的大学当老师,一方面和博士毕业的院校有很大的关联。比如,你是哈佛耶鲁的,那么,肯定相对容易进985、211院校当老师。你是国内顶级名校比如北大、清华,也还不是很困难。

但若你博士毕业的高校不是985或更好的学校,那么,你也比较难进985以上的高校。

这是第一个方面:博士毕业院校的层级。除了毕业院校之外,其实更多的还在于你的论文和相关项目、课题及成果。

比如,我一个同学,在川大博士毕业,后来又去了上海交大做博士后。然后呢,他又很多的国家级项目和课题,自然科学基金的项目也有。同时,他还发表了很多论文和专著。所以,之前他就被评为重庆工商大学的副教授了。

明年,我听他说,他又要回成都,去西南交通大学担任副教授了。还是不错的。年薪不低、工作自由、没啥烦恼,还解决配偶工作。西南交大也是一所211院校哦。

所以说,你能进什么样的学校,一方面取决于你博士毕业的学校;另一方面则是取决于你的课题、科研项目和成果(专著、论文等)。

网友三:

要说放在以前的话,博士毕业进高校的机会的确比较大,但是随着高学历的人才越来越多。现在博士毕业的话想进本科院校任教的话难度不小,尤其是好一些的本科院校更是难上加难。大学老师福利待遇相对很不错,越来越多的人想到大学任教。

我记得我读本科的时候,有一次上院长的课。当时院长给我们说引进了一个重点院校的博士生,福利待遇是一套校内公寓永久居住权,20万安家费、6万科研启动资金,而且只是在一个普通的地级市,可以说生活待遇相当不错的。

随着教师待遇的不断提升,越来越多的人想去高校任教,但是随之而来的就是要求越来越高。现在普通院校的博士生想去本科院校教学的话我个人觉得已经有一定的难度了,尤其是二本院校,很多都要求好学校的博士毕业,甚至对本科学历都有要求的。

研究生毕业顶多也就是专科院校,或者说是民办院校。当然这还要跟自己的学术水平有关了,如果在校期间能发表不错的学术期刊、有不错的成果,去高校任教还是有机会的。

当然,现在一些学校关系户居多。只要有关系,双非院校研究生毕业也可以去二本任教,而且福利待遇也很不错的。如果有想法去高校任教,还是争取去好的学校就读。

网友四:

想要准确回答你这个问题,就得先搞清楚你所说的“一般”博士具体指的什么水平,在1981年国务院正式批准151个单位为首批博士学位授予单位,其中有114所高校,那时候这些拥有博士学位授予权的高校基本都是当时最好的大学,从现在看这些学校都是实力强大的211、985高校。

(当时拥有博士授予权部分高校)

但是到了现在,据相关资料显示,全国具有博士授予权高校已经超过310所,我国每年博士获得人数更是在2010年已经超过美国,并且每年都以较快的速度增长。如果把教学质量比较好的116所211高校排除后,那还有占多数的非211高校也具有博士授予权,这些学校的博士的水平如何?能够进入哪些大学任职,确实需要具体问题具体分析。

一般的博士生到底能去哪些大学?说实话我不好一概而论,一是要涉及到地域,北上广和其它地方城市有着明显区别,我一个朋友在北京读二本,据他说他们学校目前的老师基本都是是985名校博士,但是如果你到一个三四线城市的高校任职,相对的一般高校毕业的博士也就没有那么劣势了。另一个是要涉及到个人能力,博士也有能力高低差别,有科研项目的博士自然会在大学选择上占据优势。

举个985高校博士招聘要求——吉林大学

举个211高校博士招聘要求——宁夏大学

举个北京二本大学博士招聘条件

坦白说,一般的博士生毕业生能去哪些大学任职,我个人觉得最好从你身边的人师哥师姐作为参照,毕竟个人的能力(专业论文、著作、科研项目)才是最重要的。

论钱,真别来大长,伦闲,真可以考虑。钱,来自于市场博奕,没有市场化转化就不可能有钱,有能力转化的老师,当然很有钱。28现象是铁律,2有钱,8没钱。有没有钱自已看能力所及。

你去看看郑州那些大学的讲师,一个月多少钱,有在编的,工资4000左右,带课时费,一个月不上一万,不是在编的,光有课时费,没有工资,只要是热门课程,电脑编程,去看看大学的人才多,还是公司的人才多,钱少,一个大学老师,即使是在编的,一个月也不超过一万,可能评的高级职称,那些老教授会多一点,不在编的更少,没有底薪,光有课时费,便宜,现在很多大学讲师,都不是在编的。十几万,几十万那都是做梦的。

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