交强险撞人事故赔偿案例？雇主险理赔案例？

交强险撞人事故赔偿案例？若投保团意险保险公司将会按照约定赔付60万给张三家属，若投保雇主险保险公司将会按照约定赔付60万给老板，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方缺失，机动车在交强险额度内全额赔偿对方缺失，交强险赔偿交强险缺失，商业三责险赔偿交强险赔偿不足部分缺失，商业车损险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车辆缺失，商业车上人员险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车上人员受伤缺失。

交强险撞人事故赔偿案例？

强现在撞人事故中的赔偿是案例是这样的，首先是赔偿这个人的最高的医疗费用是18,000块钱，假如超出了18,000块钱，需要使用到商业保险中的第三责任险进行理赔。

第2种情状是假如导致对方人员死亡，这个时候最高赔偿金额是20万块钱，所以两个都是赔偿不够的，最终还是要靠商业保险来解

雇主险理赔案例？

案例一：

张三帮老板打工，张三件工作过程中意外身故，按照《劳动法》当地的准则，工伤死亡应赔付60万， 假如投保团意想和雇主想都是60万的保险额，两种情状老板将分别怎么赔偿呢？

➤➤ 若投保团意险

保险公司将会按照约定赔付60万给张三家属，与此同时，张三位家属咨询了律师，了解到意外险不能代替雇主的责任，所以可以要求老板再赔偿60万。

于是老板要支付赔偿款是60万+团意险的保费。

➤➤ 若投保雇主险

保险公司将会按照约定赔付60万给老板，老板将60万转交给张三家属。

于是老板要支付赔偿款是0+雇主险的保费。

所以，团意想是雇主出钱为员工买保险，对于企业来说，它是一种员工福利模式；

而雇主险是企业主出钱为自己买保险，保护自身利益，转嫁自身风险，对于企业来说，它是一种转嫁风险模式。

汽车次责保险怎么赔？

　　1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方缺失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元；不足部分，双方按7：3的比例分担；

2、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方缺失，不足部分，假如机动车占主要责任，主次责任按8：2分担，假如机动车占次要责任，主次责任按6：4分担；

3、双方均为非机动车或者行人的，所有缺失按7：3比例分担。

保险赔偿方式如下：交强险赔偿交强险缺失，商业三责险赔偿交强险赔偿不足部分缺失，商业车损险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车辆缺失，商业车上人员险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车上人员受伤缺失。车祸次责保险怎么理赔参照以上规定。

1、交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿，死亡伤残、医疗费用、财产缺失赔偿限额分别为18万、1.8万、0.2万。

2、第三者责任险或车上人员责任保险，保险公司依据事故责任比例即30%的比例，承担相应的赔偿责任。

3、车损险按车辆实际缺失，按事先约定的准则进行赔付，不受事故责任的影响。

非机动车与非机动车相撞赔偿案例？

发生交通事故，辆车相撞后导致的侵权损害赔偿如下：

1、交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方缺失，死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产缺失2000元；

　　2、交强险赔偿完毕后的不足部分再依据责任划分双方平分；

　　3、不足部分对方财产和人员缺失由商业三责险承担；

　　4、不足部分属于已方承担责任的车辆缺失由商业车损险承担；

　　5、不足部分属于己方责任的人员受伤缺失由商业车上人员险承担；

　　6、未购买商业保险的，交强险赔偿以外的不足部分由自己承担。

2012年6月9日10时30分，在北京市海淀区某路，刘某驾驶电动自行车由南向西左转弯行驶，万某驾驶自行车由西向东行驶，两车相撞，造成万某受伤。因刘某未按规定让行，事故经公安机关交通治理部门认定刘某负全部责任。万某的伤情经医院诊断为腰2椎体压缩骨折。

万某起诉至法院，要求刘某赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费共计2万余元。刘某辩称，对事故责任认定有异议，当时是因为万某骑车造成双方发生碰撞，其因为不明白交通事故如何处理才在事故认定书上签的字，应该是万某负全部责任。而且万个主张的缺失金额过高。

一审法院经审理认为，行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。此次交通事故经公安机关交通治理部门认定刘某负全部责任，万某无责任，刘某虽对责任认定提出异议，但其未提供证据，故对其就责任认定提出的抗辩意见，法院不予摘信。对万某因此次事故造成的合理缺失，应由刘某承担全部赔偿责任。最终，一审法院判决，刘某赔偿万某各项缺失共计16，000余元。

判决后，刘某不服提出上诉。后在二审阶段，刘某自愿申请撤回了上诉，二审法院作出终审裁定：准许上诉人刘某撤回上诉，双方均按原审判决执行