byd裁员严重吗？50岁以上工厂超龄怎么处理？
byd裁员严重吗？
BYD(比亚迪)并未公开公布大规模裁员。然而，由于全球经济形势和汽车行业竞争加剧，任何一家公司都可能面临裁员的风险。
为了获取最新的信息，请查阅BYD官方网站或与该公司联系。
50岁以上工厂超龄怎么处理？
50岁以上工厂超龄的话，一般会进行裁员，就是所谓的下岗工人，下岗工人的话，工厂里面会给于一定的补偿，会依据你所在工厂里面工作的年份来进行一定额度的补偿款，但是补偿款的话也不会有很多，还是做好找第二份工作的预备。
其实也可以将50岁以上的工人进行岗位转型
比亚迪一般会主动辞退员工吗？
不会的。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工去除劳动关系的一种逼迫措施。依据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行去除劳动关系的一种行政处理措施。
正常辞退是指用人单位依据生产经营状况和职工的情状，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定去除与职工劳动关系的一种措施。