奇瑞领导称周六是奋斗者正常工作日，是真的吗？

在近日的奇瑞汽车内部通知中，一则指导发出的话引起了普遍存眷：“周六是斗争者一般工做日，不工做的话就不是斗争者”。那一话语让很多奇瑞员工感应震惊和不满，也引发了社会各界的讨论和争议。

起首，我们需要明白的是，劳动律例定，每周工做时间不超越44小时，超越部门需要根据法令规定加班并付出加班费。周六做为一周的工做日之一，同样适用于那一规定。因而，奇瑞指导所说的“周六是一般工做日”，其实不代表员工能够无限造地加班。

其次，我们需要看到的是，斗争其实不等于无休行地工做。斗争者应该是在充实歇息和保障安康的前提下，不竭地朝上进步和斗争。若是一味地过度加班，不只会影响身体安康，还会影响工做效率和消费量量，最末倒霉于企业的久远开展。

最初，我们需要思虑的是，企业应该若何平衡员工的工做与生活。企业的开展离不开员工的付出和斗争，但员工也应该有本身的生活和家庭。企业应该通过进步工做效率、强化办理、优化流程等体例，让员工在一般工做时间内完成工做，并为员工供给恰当的歇息和假期。

综上所述，奇瑞指导所说的“周六是斗争者一般工做日”，不克不及被简单天文解为员工无限造地加班。企业需要平衡员工的工做和生活，员工也需要在保障本身安康的前提下，为企业的开展奉献本身的力量。