公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？_乌鲁木齐日产尼桑4s店电话

公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？

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大部分都想有一个“钱多事少离家近”的工作，公务员是公认的“铁饭碗”，从报考人数来看，每年报考公务员的人数超500万，除了条件限制非常高的职位，很多职位都是人满为患，哪怕在普通人眼里，其中的部分职位并没有什么含金量。

可以说近两年公务员整体变革非常大，从2018年机构改革开始以来，公务员整体编制越来越规范，工资问题，大家可以保留一个原则：同城同薪。一个地区的不同部门，整体薪资待遇区别不大（特殊情状除外），因此，想要了解全国各地的工资水平，基本上跟地区的经历实力，发展情状有很大关系，北京，上海，广州，深圳等地区的工资自不必说。而同一个地区的薪资对比，更多是从公务员的薪资等级来划分的，这个跟企业薪资制度差不多，都是依据岗位等级来划分的。

一、公务员薪资准则

从2018年7月1日起，调整公务员基本工资准则。调整后，职务工资准则由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点准则由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次准则相应提高（调整后的工资准则见下表）。

▲表：公务员职务级别工资准则表

在调整公务员基本工资准则的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资准则（调整后的工资准则见下表）。

▲表：机关技术岗和普通岗工资准则表

二、事业单位工作人员薪资准则

事业单位基本工资（不含绩效、补贴等）包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、治理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，薪级工资分为专业技术人员和治理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资准则。

事业单位调整后的岗位工资准则为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，治理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

薪级工资准则：专业技术人员、治理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元。

▲表：事业单位专业技术人员基本工资准则表

公务员和事业单位一样，除了基本工资，一般还有绩效工资，津贴补贴等工资分配类型。

三、事业单位改革后，这3类人受到影响，薪资或将高于公务员！

（一）、教师

新的改革之际，确定了教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平，而且对于中小学的制度组建完美之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评判也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！

2019年义务教诲教师调整后的岗位工资准则为：每月1675元至6665元，薪级工资准则为每月288元至7989元。

▲表：义务教诲教师基本工资准则表

（二）、医护人员

事业单位改革之中，对公立医院的人员进行了收回编制的做法，这样的一个情状也是让大家认为很不乐看，没有了编制相当于没有了铁饭碗。其实怎么说呢，这也是一种错误的理解，其实在改革之后的医务人员，相对来说没有了更多的束缚，并且摘用多劳多得的制度，让大家的信心可以进一步增强，而且也会不断的往提高整体的福利待遇，这也是一件必然的事情，发展空间也更为宽广。其实在此期间还是一个很大的缺口状态。

（三）、技术人员

说到技术人员应该是最幸福的一类人群了，走到哪里都是受欢迎和尊重的，但是对于这部分人员来说就是薪资太低了，只能拿到一个最基本的工资，这样也在很多方面给了技术人员很大的打击，但是在新的改革制度下，要对此情状进行一定的调整，倾向及高多得，在最大的领域上降低人才的流失，所以说技术的薪资有可能高于公务员！