新员工不熟悉领导，新年应该给领导发短信问候吗？

新员工在新环境中可能会对领导感到陌生和不安，此时向领导发送新年祝福可以缓解这种紧张感。这是一种礼貌且实用的表达方式，可以让领导感受到您对他们的关心和支持。这也是一个机会向领导介绍自己并建立良好的关系的好方法。要确保您的祝福真实而真诚，以表现出您对他人的尊重和关心。

感谢您的邀请！如果您是一位新入职的员工，并且对一位不太熟悉的领导不太了解，那么您可能会选择不向领导发送任何祝福短信。

毕竟，这是一个公司的内部活动，不需要太多的外部干扰，保持公司的形象也显得更为重要，如果我们每个人都进行祝福短信发送，那将非常显眼，而且也让一些经验丰富的同事感到不舒服，甚至可能会有老同事认为我们应该回避这个问题。

尽管短信祝福已不再是主流的通讯方式，但是在春节这个特殊的时间点，用微信或者钉钉发出祝福信息还是很有意义的。“新年快乐！愿新的一年里身体健康，工作顺利！”或者“期待着与您共度佳节，祝您新的一年里万事如意。”

春节期间邀请家庭聚会幽默通知文案？

各位亲爱的家人，

随着农历新年的临近，我们特别计划举办一场大家庭聚会，希望所有的家人都能抽出时间来参加。

这次聚会是为了增强我们的亲情关系，让大家有机会共同分享过去的美好时光，展望未来的期望，在这个特殊的时刻，我们想邀请您一同参加，让我们一起度过一段愉快的时光。

本次活动将在本周六晚上7点举行，请提前15分钟到达现场，以便我们更好地准备。

期待在聚会中见到你们！

最诚挚的问候，

[你的名字]