格林豪泰雇用信息

是的

一名店长的行为操守，酒店式十分垂青的

所以肯定会停止布景查询拜访的

所以，纵使去职也要跟本来的单元搞好关系的

一般情状 下，格林豪泰面试通过的话，进 职不会超越三个工做日。耐烦 期待人事部德律风通知即可，祝你进 职胜利，工做顺利。

查。

经查阅格林豪泰官网可知，格林豪泰应聘客房办事需要应聘者供给小我信息，会查阅能否有案底前科，格林豪泰方可回绝雇用。

格林豪泰（GreenTreeInns）酒店治理 集团，是由董事长徐曙光先生率多家跨国集团股东于2004年11月联手创建的一家全外资国际连锁酒店集团，是中国商务连锁酒店的第一品牌。

格林豪泰雇用店长，培训5周靠谱么？

只要你是正规渠道应聘，是靠谱的。连锁酒店进 职前约一月的培训是需要的，因为外聘的店长程度纷歧，且对该品牌文化及运营形式不领会，无法间接到店就职。期看 帮到你。

好。根据 查询企业雇用信息可知，格林豪泰应收应付管帐工做福利待遇十分好，工资高于同业业均匀程度。格林酒店集团（原格林豪泰酒店治理 集团，GreenTree）2018年3月登岸纽交所（NYSE:GHG），是酒店治理 集团公司。

天津豪林格泰酒店一般有前厅招待 岗、客房办事岗等，此中前厅招待 岗的人员一周会上两天班，二天合计工做12小时。