绍兴护士雇用网绍兴护士雇用信息绍兴护理雇用

wolekan 04-13 1次浏览 0条评论

1、绍兴人民病院护士是在体例的仍是合同造的？ 2、当护士好吗，绍兴市区病院的在编护士一年收进可能几？ 3、2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开雇用通知布告 4、上虞中病院护士待遇 5、2015年7月浙江绍兴越城区迪荡街道社区卫生办事中心雇用启事绍兴人民病院护士是在体例的仍是合同造的？

绍兴市人民病院招收的护士有二种，一种是在编的还有一种是合同造的护士。在编护士需契合以下前提：

1、大枯清学本科或以上结业。

2、英语4级或以上。

3、通过差烂绍兴市卫生局同一测验与面试。

4、报名与登科比例为3：1

合同造护士：

1、大专或以上结业。

2、通虚败漏过病院理论测验与面试。

绍兴护士雇用网绍兴护士雇用信息绍兴护理雇用

当护士好吗，绍兴市区病院的在编护士一年收进可能几？

市区差别级别病院收腔纳进纷歧样，即便统一家病院，效益好的科室奖金差宏天然高。三甲病院可能每年两万到十万不等伍庆没吧

2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开雇用通知布告

为进一步优化人员步队构造，促进我区卫惹事业可继续开展，根据《浙江省事业单元公开雇用人员暂行办法》，经研究决定公开雇用2015年度上虞区卫生系统工做人员，现将有关事项通知布告如下：

一、雇用方案

2015年全区各医疗卫生单元方案公开雇用172名工做人员。此中：区级医疗卫生单元92名，区级病院分院25名，下层医疗单元43名;滨海新城沥海镇卫生院拜托雇用12名。详细雇用方案详见附件1。

如报名后经资格审查合格人数小于或等于招考岗位方案数的，按资格审查合格数的80%(四舍五进 )确定雇用方案数，确定后的雇用方案早誉仍等于资格审查合格人数的岗位实行结合招考，详细办法视报名情状另行制定公布。

二、雇用范畴、对象和前提

(一)雇用范畴、对象

区级病院卫技岗位：

1、2015、2014年结业的全日造通俗高档院校医学类结业生，此中2014年结业的护理专业结业生须具有执业护士资格。

2、年龄30周岁以下(1985年2月17日以后出生)，具有响应卫技专业手艺资格的全日造通俗高档院校医学类结业生。

区级医疗卫生单元非卫技岗位：

年龄30周岁以下(1985年2月17日以后出生)，全日造通俗高档院校本科结业生。

上虞区下层医疗单元和滨海新城沥海镇卫生院：

1、2015、2014年结业的全日造医学类结业生，此中2014年结业的护理专业结业生须具有执业护士资格。

2、年龄在35周塌睁宴岁以下(1980年2月17日以后出生)，具有响应卫技专业手艺资格者。

绍兴市上虞区卫生系统和滨海新城沥海镇卫生院事业在编人员不得报考。

详细雇用范畴、对象详见雇用方案。

(二)雇用前提

1、拥护中国共产党的指导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，操行规矩，具有为人民办事的精神;

3、具备拟报考岗位(专业)所需的资格前提;

4、身体安康。

三、雇用法式

(一)报名

1、时间：2015年3月10日。上午8：30—12：00，下战书13：30—16：30;过期均不再受理，报名表提交后，不得再变更报考意愿。

2、地点：上虞区医学陆续教导中心(原上虞卫生进修学校，百官街道路东三棚桥)

3、报名要求：每名考生只能填报一个意愿，交纳考务费40元。

4、报名需供给材料：

①2015年结业生：本人团银身份证、《全国通俗高档学校结业生就业协议书》、《结业生选举表》、户口本等原件及复印件，免冠一寸照1张。

②其他结业生：本人身份证、户口本、结业证、学位证、资格证、注册证等原件及复印件，免冠一寸照1张。本区卫生系统内编外用工人员报名时还需提交劳动合同原件和复印件。

③报名时必需由考生本人照实完全填写《上虞区卫生系统公开雇用报名表》(由别人代报的，必需出具考生拜托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件)。

(二)测验

由区卫生局会同区人力资本和社会保障局同一组织。

1、笔试

①笔试时间：2015年3月21日，地点：见准考证;

②笔试内容：按专业分类测验，详细详见雇用方案。

凭本人有效身份证和准考证参与笔试，《准考证》可于3月16日上午9：00—3月20日下战书4：30到上虞区人才办事中心网站下载。

2、面试

①面试内容：参照《浙江省国度公事员聘用面试工做细则(试行)》规定。

②面试比例：根据笔试功效根据雇用方案在1—3名的按1∶3，4—8名的按1：2，9—15名的按1：1.5，16—25名按1：1.4比例从高分到低分确定面试人员，面试低于60分者不合格。笔试功效及面试进围名单、面试时间及地点于笔试后7个工做日摆布在相关网站公布。面试功效于面试完毕后公布。

3、总功效计算

总功效 =笔试功效 ×70%+面试功效 ×30%;

如总功效不异，则学历高者列前;如学历仍不异，笔试功效高者列前;如笔试功效仍不异，则有响应执业资格者列前。

(三)体检

根据雇用方案数从高分到低分按1:1的比例确定，体检原则根据《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发公事员聘用体检通用原则 (试行)的通知》施行。体检费用小我自理。规按时间内不参与体检视做主动舍弃。体检不合格的，取缔拟聘用资格。

体检合格人员名单，在相关网站公布，公示时间为7个工做日。

(四)查核

查核参照《浙江省公事员聘用查核工做细则(试行)》，由主管部分牵头，详细由聘用单元组织施行。

(五)聘用

体检、查核合格后，报考区级医疗卫生单元、区级病院分院和滨海新城沥海镇卫生院的，按报考单元和岗位择优聘用。报考上虞区下层医疗单元的先按岗位择优聘用，如已在本区下层医疗单元工做的，由原单元聘用;如遇原单元满编的和未在本区下层医疗单元工做的拟聘用人员由区卫生局同一调配，详细调配计划另行制定。

1、拟聘用人员公示7个工做日后无异议的，与用人单元一周内签定就业协议。

2、被聘用的2015届结业生必需于2015年8月5日前将小我档案转进上虞区人才市场治理办公室，并持《全国通俗高档学校本专科结业生就业报到证》报到。历届生的档案于2015年7月30日前转进。

3、报考人员舍弃体检或被取缔进围、拟聘用资格或体检、查核中呈现不合格者，在发文公布聘用人员名单前，按高分到低分在响应职位面试合格人员中依次递补。

4、聘用人员列进事业体例治理，与用人单元签定事业单元聘用合同，初次聘期三年。新参与工做的结业生实行一年见习期，其他聘用人员试用期半年，见习(试用)期满后，不合格的，取缔聘用资格。初次聘期满后，仍未通过响应执业资格测验的，不再续聘。

5、聘用到上虞区下层医疗单元的人员办事期限很多于五年。聘用到除百官街道、曹娥街道、东关街道、崧厦镇、小越镇五家社区卫生办事中心(卫生院)和所属社区卫生办事站及章镇镇、丰惠镇社区卫生办事中心以外的下层医疗单元的全日造通俗高档医学院校专科及以上学历的应届结业生，施行膏火代偿，膏火代偿原则：本科生4.6万元、专科生2.6万元，此中结业到岗后一次性补贴40%，获得响应执业(职称)资格、办事期(不包罗住院医师标准化培训时间)满后补贴60%。

四、其他规定

(一)有以下情状之一的取缔聘用资格：

1、有故弄玄虚行为的;

2、面试、体检、报到不克不及定时抵达指定地点的;

3、面试功效不到60分的;

4、应届结业生报到时不克不及出具聘用职位响应结业证书的;

5、不平从安放的。

(二)存在《浙江省公事员聘用察看工做细则(试行)》(浙人发[2008]58号)第三章第十二条所规定情形的，昔时度不予聘用。

(三)已与区表里用人单元签订了就业协议或聘用(劳动)合同，与用人单元签定聘用合同时，不克不及供给解约或解聘证明书的，不予聘用。

(四)见习(试用)期内发现有精神疾病不宜任职的，经绍兴市级医疗卫生单元判定后予以解雇。

征询德律风：0575-82116899