施工现场，技术负责人，生产经理，哪个工资高？

手艺负责人和消费司理都是有绩效工资决定谁的工资高，单纯根据岗位定位而言，消费司理的工资更高一些。

手艺负责人有以下要求：明白结论：手艺负责人需要同时具备手艺常识和办理才能。 解释原因：手艺负责人需要对相关手艺范畴有深切的领会，能够有效地指点部属成员的工做，同时需要具备较强的沟通和协调才能，以确保团队顺利推进项目并实现目的。内容延伸：手艺负责人还需要具备时间办理和资本分配才能，可以造定合理的方案和战略，以更大限度地进步团队的工做效率和量量。此外，他们还应具备持续进修和更新常识的意识，跟进科技开展趋向并适时引进新手艺，以更好地满足市场和客户需求。

手艺负责人次要负责手艺研发和办理工做，需要具备以下根本要求：

1. 具备高程度的手艺才能和立异才能；

2. 具有研发项目组织和办理才能；

3. 熟悉行业开展趋向和前沿手艺；

4. 具备优良的沟通和协调才能、团队指导力；

5. 对企业营业和开展标的目的具有深切的领会与认识，可以贯彻施行公司决策。

要具有扎实的手艺功底和丰硕的项目办理常识和经历 ，能对手艺问题赐与可行的有效的指点，而且要有组织办理才能，能办理和率领团队完成工做的既定目的。

一般手艺负责人的要求是：🉑独立开发项目并率领团队完美该项目，对集团呈现的问题能够组建团队处理，负责办理好本身的部属并对其程度停止固定的查核

岗位职责：组织好日常的平安查抄工做，做好设备的月检工做，做好月检记录，发现问题及时处理。

设备及零部件损坏改换的查询拜访处置，停止注销、统计、阐发、陈述，做好设备维修的预测预报工做。

做好维修完成后与项目平安员的交接确认工做。改换设备部件应摄影留底。

要求是本能机能界定好，需要有相关经历的工程师。

负责手艺运做和供给查验检测所需的资本，查验检测机构手艺负责人应具有中级及以上专业手艺职称或者同等才能。

查验检测机构应有量量主管，付与其在任何时候使办理系统得到施行和遵照的责任和权利。量量主管应有间接渠道接触决定政策或资本的更高办理者。指定关键办理人员的代办署理人。

拿产物量量查验机构举例来说《产物量量法》第五十七条规定产物量量查验机构、认证机构出具的查验成果或者认证证明不实，形成丧失的，应当承担响应的补偿责任。

查验机构、认证机构出具的查验成果不失实，形成严重丧失的除承担响应补偿责任外，相关的行政机关可撤销其查验资格、认证资格。

纷歧定是中心主任，能够是司理也能够是负责人，那个只是差别性量的公司称号差别罢了。