苏州万达广场招聘是真的吗？

苏州万达广场是一家大型购物中心，其雇用岗位次要分为销售、办事、保安、清洁等。销售岗位包罗服拆、鞋包、化装品、珠宝饰品、数码电器等，要求应聘者具有优良的沟通才能和销售技巧；办事岗位包罗客服、收银、导购、售后办事等，要求应聘者热情、细心、有耐心；保安岗位次要负责场馆平安和次序维护，要求应聘者体格强健、具有相关证书；清洁岗位次要负责场馆表里的卫生清洁，要求应聘者勤恳、细心、有责任心。

苏州万达广场雇用的薪资待遇按照差别岗位、差别职位、差别工做经历有所差别。一般来说，销售和办事岗位的底薪在3000元摆布，加上提成和奖金，月薪可到达5000元以上；保安和清洁岗位的底薪在2500元摆布，加上津贴和加班费，月薪可到达4000元以上。此外，苏州万达广场还为员工供给完美的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训时机等。

苏州万达广场雇用要求应聘者年龄在18-35周岁之间，身体安康，具有优良的沟通和办事才能，有相关工做经历者优先考虑。关于销售岗位，要求应聘者形象气量佳，具有必然的销售技巧和目的意识；关于办事岗位，要求应聘者热情细心，具有优良的办事意识和办事立场；关于保安岗位，要求应聘者具有相关证书和实战经历；关于清洁岗位，要求应聘者勤恳细心，有团队合做精神。

苏州万达广场雇用的面试流程次要包罗简历挑选、笔试、面试、体检等环节。起首，应聘者需要提交小我简历，若契合要求，会停止笔试和面试。笔试次要考察应聘者的专业常识和根本才能，面试则次要考察应聘者的沟通才能、应变才能和工做经历。若通过面试，还需要停止体检，确保身体安康。最初，苏州万达广场会停止综合评估，确定录用人选。