东华软件雇用信息查询

泰安东华软件股份公司近期没有雇用成本管帐方案，能够存眷后期官网吧

东华目前拥有2000多项计算机软件著做权，次要产物和利用 手艺处于国内领先程度，部门产物处于国际领先程度。做为国内领先软件开发和系统集成供给商，公司的软件产物和集成办事已在国民经济的绝大部门重要范畴得到普遍利用 ，在医疗、金融、通信、电力、水利、政府、石油化工、大中型造造业及近年兴旺开展的伶俐 城市等范畴，东华始末连结市场领先地位。

2015年跟着“互联网+”国度战术 的快速推进，东华软件足够 发扬 其行业优势，率先启动安康乐，摸索互联网医疗新构想 ；适时推出华金在线，打造互联网金融生态圈；深度研发东华工业4.0，全力撑持中国造造业转型晋级；鼎力推进伶俐 城市，积极规划全国伶俐 城市开展；人工智能、区块链积极投进 、规划……2023，全新动身，让我们配合书写东华软件愈加灿烂绚烂 的明天！

公司在天津、西安、泰安、马鞍山等地设立东华软件园，次要用于软件开发和人才基地。届时研发骨干人员从北京选派，根底人员从当地雇用。长春、沈阳、哈尔滨、唤 和浩特、太原、郑州、武汉、长沙、南京、合肥、兰州、乌鲁木齐、海口等全国省会城市和大连、青岛、盐城、宁波、三亚等重点城市需要大量计算机人才加盟。

厦晶科技（厦门）有限公司

新活动中心506 详见 2011-4-10 9:00:00

东华软件股份公司

新活动中心432 详见 2011-4-1 14:00:00

宝钢工程手艺集团

新活动中心432 详见 2011-3-31 14:00:00

宝迪集团

新活动中心432 详见 2011-3-31 9:00:00

智联雇用龙江名企校园行

新活动中心101 哈飞空客、麦肯食物、哈尔滨地铁、标致 方船 ，详见通知布告 2011-3-30 13:30:00

富春通信

新活动中心426 详见 2011-3-30 9:00:00

正略钧策

新活动中心432 详见 2011-3-29 10:00:00

中国石油东北炼化工程有限公司吉林设想院

新活动中心426 详见 2011-3-29 9:00:00

中国建筑东北设想研究院

土木学院311陈述厅 所有建筑相关专业 2011-3-28 18:30:00

吉利控股集团有限公司

新活动中心432 详见 2011-3-28 18:30:00

特变电工股份有限公司

新活动中心506 详见 2011-3-28 14:00:00

软控股份有限公司

新活动中心426 电器类、机械类、软件开发、主动化相关 2011-3-26 14:30:00

莱克电气股份有限公司

新活动中心426 详见 2011-3-26 10:00:00

金盘电气（中国）有限公司

正心105 详见 2011-3-26 9:30:00

深圳光启高档理工研究院

新活动中心506 详见 2011-3-26 9:00:00

北京康信常识产权代办署理有限责任公司

正心楼14教室 详见 2011-3-25 18:00:00

可胜科技（苏州）有限公司

新活动中心506 详见 2011-3-25 15:00:00

深圳车仆汽车用品开展有限公司

新活动中心432 详见 2011-3-25 14:00:00

神船 通用数据手艺有限公司

新活动中心426 详见 2011-3-25 14:00:00

南昌航空大学

正心楼611教室 详见 2011-3-25 14:00:00

全国残疾人就业创业收集办事平台 、中国残疾人才雇用网、残疾人人才网、残疾人就业促进网、职乐通、ermoo.cn/ 耳目网、互帮网 、残疾者就业办事 微信公家号

各省市县残联网站城市有残疾人用工信息，各地域残联会在响应月份做残疾人雇用会，每个地域必需有，那是中残联的硬性要求，能够多留意 存眷报纸和残联微博微信平台信息。仅以中国残疾人办事网和湖北省残联为例，目前也有微信公家平台办事，微信搜刮中国残疾人办事网就能够存眷。各省市县残联网站网址和联络德律风等百度搜刮即可。

互联网时代，找工做能够通过各大雇用网站搜刮残疾人岗位就会有工做，重视 甄选和辨别，一起头就要你交钱的工做一般都是骗人的，庇护好本身的信息和人身财富平安。送达简历时，有的时候雇用网站信息滞后，若能间接在公司官网找到HR邮箱的话能够间接往HR邮箱送达（自荐信＋中英文简历），如许简历被看到的时机往往要大一些！

如今就业难，更何况残疾人士。采用 残疾人就业的公司会省良多税和残疾人保障金,仍是有良多公司情愿 采用 就业的，IBM、壳牌、华为、诺华、欧莱雅、百度、今日头条、金红叶、东华软件、小红书、Wipro等等都有残障人士的身影。以上供给的找工做的一些缪见，期看 能对各人有所裨益。残疾人伴侣都不随便 ，但无论若何，活着已值得庆祝 ，自信阳光点儿，承受不克不及改动的，改动能够改动的，只要岗位适宜 ，残疾都不是残疾。

测试仍是施行,仍是你本身抉择 吧.

东软没接触过.我就是中科软的,所以来说下中科软吧

根本上我们公司待遇是行业里比力差的

福利也根本没有,权要做风比力严峻

加班不给钱.你如果报着进修的立场,不差钱,能够来

在那却是能学些工具的,事实 人多,平台大.

至于想往远了走就得看命运了,如果一个项目组的人全跳走了

没准就是你司理了.呵呵.假设 想耗岁首,我们就有个兄弟悲剧的

干了4 5 年,成果空降了一个项目司理.

华康诚信公司怎么样，比来我看网上在雇用市场司理呢，有谁晓得的么？介绍一下。

待遇在同业算高的，能够和人力资本部沟通啊。工资系统和东华软件集团是同一的。

孩纸，看你是被软件外包公司看上了，先简单解答你下，有不大白的你陆续 诘问吧。

我是国内四大软件外包公司的，那块估量 能答复你的没几个比我履历多了。

关于软件外包行业而言，你喊 做资本。既然是资本，就有利用和释放的时候。公司凡是会有资本池，在需要利用资本的时候往 资本池里面挑选，假设 不克不及称心 需要，会从外面陆续 雇用。因而，项目凡是是做完一个就会释放一批资本，然后往 下一个项目。公司呢看规模，一般非当地化的公司会有出差的时候，但是要晓得出差的成本很高，因而大多会抉择 让本地人员雇用处理，除非特殊 情状 。

施行工程师必定累，我晓得你不想听那个成果。因为你是资本，你要为公司创造 价值，公司才有钱发给你，所以一般城市把你更大程度的操纵。我在项目中的时候，早10～晚10是常态，周末无休是常态，没节假日是常态。但是呢，相对应的是，生长很快。我在目前的那个公司两年多了，从高级工程师干到区域的量量主管，所以我觉得，假设 你想快速生长，就来软件外包行业里面吧