华为卖了荣耀后还生产手机吗？华为把荣耀卖给哪个公司了？

华为卖了荣耀后还生产手机吗？

华为卖了荣耀之后还会还是生产手机的。华为手机本身就分为华为手机和荣耀两个品牌，整个荣耀线卖掉之后，华为手机品牌线还有：mate系列(高端商务)，P系列(高端时尚)，nova(中端市场),畅想,麦芒系列(低端市场)。

而荣耀的销量占比只是华为总销量的，30%-40%。所以，卖掉荣耀后，华为手机，还是会还是存在，并且还是发力。

华为把荣耀卖给哪个公司了？

华为把荣耀卖给深圳市智信新信息技术有限公司了。202011月17日，华为公布整体出售荣耀业务资产，收购方为以深圳市国资委为大股东的深圳市智信新信息技术有限公司。

华为荣耀卖给谁员工怎么分配？

荣耀被卖后，老员工将面临4个抉择，被华为安顿得明明白白

华为出售荣耀子品牌

11月17日，华为正式出售荣耀子品牌，不少人依旧存有妄想 ，认为其将与荣耀保持藕断丝连的关系；实际上，业务1旦各完毕，华为和荣耀便再无瓜葛；如果仍保持往来，那么荣耀将无法进口手机芯片，出售将变得毫无意义。

华为在出售声明中，将荣耀安顿得明明白白的：不占有任何的股份、不参与任何的经营与决策。那么，华为又是如何对待荣耀老员工呢？华为员工的工作压力大，加班是家庭便饭，如今荣耀被卖，如果员工短缺 妥善的安顿，谁能咽得下这口气呢？

华为公司给出的4个抉择

实际上，任正非等高层已经做出了决定，华为早已将荣耀老员工安顿得明明白白，华为内部员工走漏风声，原来荣耀老员工将会面临4个抉择，具体如下：

第1，N+1补偿，老员工“提桶跑路”；第2，保留股份，提前退休，进进养老生活；第3，“自掏腰包”将TUP（奖励期权计划）置换成股份；第4，按2019年年收进的25%，为老员工配备持股计划。

华为员工1般在进职的1年后才会配备股份，需要员工“自掏腰包”购买，股份享有分红权，离职会被回购，享有增值权；TUP则是为了防止持股员工“坐食山空”而推出的激励计划，与绩效挂钩，属于分红的1种。

因此，华为员工的收进组成是：工资+奖金+TUP+股份。这样看来，华为对原荣耀老员工的安顿还算稳妥，这些老员工们被安顿得明明白白的！可见，任正非等高层还是很公道的，不管是做人还是做企业，都是清清白白

华为把荣耀聪明屏出售了吗？

华为把荣耀聪明屏出售了。2020年11月17日早间，华为对外公布整体出售容荣耀全部股份。华为官网声明称，“对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营治理与决策。”

荣耀总裁赵明也在当天上午将其微博认证信息由“华为荣耀业务部总裁”变更为“荣耀终端有限公司CEO”。从此世上再无“华为荣耀”。