雷军在金山的经历？摩托罗拉手机型号前的A、E、L、V代表什么意思？

雷军在金山的经历？

1992年初，雷军加盟金山公司。先后出任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

1998年8月，担任金山公司总经理；

2000年底，金山公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。

2007年12月20日，雷军辞往金山CEO职务。

2011年7月11日，雷军正式接掌金山软件。

2020年3月24日，雷军为公司名誉董事长。

2020年6月20日，北京金山软件有限公司发生多项变更，雷军卸任执行董事职位，由邹涛接任。

2011年，期看“天使投资机构化”的雷军和许达来1起发起设立了天使投资基金顺为资本。

2010年4月，雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌（曾参与微软亚洲工程院创建并任工程总监）、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平（主持设计“明”系列手机）、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰6人联合创办小米科技。

2011年8月公布其自有品牌手机小米手机。

2021年6月15日消息展示，北京金山奇文企业治理咨询有限责任公司成立，注册资本10万人民币，法定代表人为雷军。该公司经营领域含企业治理咨询；软件开发；技术服务等。股东信息展示，该公司由雷军全资持股。

2021年6月29日，天星银行在其官网公布，感谢退任主席雷军对天星银行1直以来的奉献。

雷军，男，汉族，1969年12月出生于湖北仙桃，毕业于武汉大学，现任小米公司董事长兼首席执行官，创办小米公司彻底改变了中国智能手机市场格局，并多次登上福布斯和胡润的富豪榜单，被视为中国互联网代表人物之1。

雷军在1988年毕业于武汉大学计算机系后，进进了中国科学院计算技术研究所工作。

1991年，他加进了金山软件公司，担任技术总监1职。在他的领导下，金山公司开发出了1系列备受欢迎的办公软件，如WPS文字、表格、演示等。

1998年，金山公司创始人周鸿祎离开公司创办了自己的公司，雷军接任了金山公司的CEO。在他的领导下，金山公司还是推出了1系列优异的软件产品，并逐渐发展成为中国最大的办公软件给予商之1。

雷军也因此成为了中国软件行业的知名人物之1。

雷军在担任金山公司CEO期间，注重技术创新和人才培植，积极推动公司的发展和壮大。他也因此获得了众多荣誉和奖项，如“中国软件行业杰出奉献奖”、“中国最具影响力的25位商业领导”等。

2010年，雷军离开了金山公司，创办了小米科技公司，还是在科技领域发扬着重要的作用。

雷军加进金山后,便成为了北京公司开发经理,他组建了20多人的金山开发部门,1举来到深圳闷声搞开发。

队伍内所有成员都是具有专业技术的高端人才,遗憾沉浸在攻克软件中,却忘记对市场进行深进了解。雷军在金山工作16年，期间编写了雷军的第1个正式作品BITLOK 加密软件并组建了黄玫瑰小组，获得了湖北省大学生科技成果1等奖。

他还担任北京金山软件股份有限公司总裁，带领公司成功上市。

摩托罗拉手机型号前的A、E、L、V代表什么意思？

A系列都是翻盖的带手写功能的手机,而且这个系列1般都是定位商务的中高端手机,例如现在热门的摩托罗拉A1200,也就是明手机V系列是摩托罗拉最经典的翻盖系列的手机,V3,早期的最闻名的V998等L是今年才推出的直板超薄手机,例如现在时髦 的L6,L7手机

摩托罗拉手机怎么样啊？

在通话音质上,没有哪个品牌的手机能比得过MOTO的,MOTO的丽音技术是独家的,在噪杂的环境中保持通话清楚.而且,拍照方面,同样是200万像素的手机,其他品牌的机子拍出来的效果,没有MOTO的好.在PDA触摸手写方面,MOTO的手写触摸屏是最成熟的,触摸反应快,在PDA方面我觉得最大1个好处是在读取信息时能把在信息里面的电话号码直接拨号唤喊,而其他品牌的像3星的触摸手机就做不到这点.外看方面,MOTO手机的外看大方,特别是商务机,像明系列,V系列的,手感好,外看大方,能体现客户的个人品味,最适合商务人士.

小米的股份构成,最大的股东是谁啊？

最大股东是雷军

小米的股份构成就需要从小米的创业历史开始了：

小米号称8大创始人，其中的7位：雷军、林斌（原Google中国工程研究院副院长）、周光平（原摩托罗拉中心高级总监，主持设计“明”系列手机）、刘德（原北京科技大学工业设计系主任）、黎万强（原金山词霸总经理）、黄江吉（原微软中国工程院开发总监）以及洪峰（原Google中国高级产品经理）。　

另外1个人是王川，多看创始人，也是雷军天使的项目，专注于改良Kindle的阅读系统，创立多看之前开发了1套被国内大部分KTV摘用的点播系统，所以对于开发Linux系统以及Android很有心得，在多看的时候就着手开发电视盒子——小米盒子的雏形。　

小米在2010年创立时，规模是含7位合伙人的14人团队，就是“上梁山饮小米粥”的14个人。王川是后来被小米收购成为合伙人及重要1支。按照小米团队扁平化的构思，团队仅为3层：合伙人、核心治理层及基层员工。

因为没有任何公开资料，只能依据坊间传闻及行业惯例得到1些信息。最初雷军的股份在40%左右，其余的合伙人在5%左右，留给员工的期权池在10-20%。所以看到雷军的股份是其余任何1位合伙人的5-10倍之间，甚至超过其余合伙人的总和。

创立小米时，雷军的身家在几十亿人民币左右，远超其余所有人的总和，是其余任何1个合伙人的10-100倍甚至更多。

因为雷军在当时已经名满天下，不仅是成功的职业经理人+半创业人（做过金山的CEO），还是成功的创业人（和陈年1起倒腾了卓著并成功在2004年卖给Amazon，估价为7500万美元），还是成功的天使投资人（投资估值曾高达30亿美元的凡客，后来上市的YY和猎豹等等，以及若干没上市的明星项目）。　

其他人真的很出色，然而只是优异的职业经理人而已。虽说创业只是有限公司和有限兜底，不是拿自己的身家做抵押。但在投资人的眼中，间接或者直接就是和创业者的身家有关系，身家越高，投资人情愿赌你。

小米作为互联网初创企业是没有天使投资人的，因为雷军本人就是，他也参与了后续融资。在小米创业时，其它合伙人的资产加1起可能只有雷军的百分之几。雷军既出钱又亲自出任创始人CEO当然股份占比很高。