华为非洲常驻待遇怎么样2014？

华为非洲常驻待遇及建议

对于你询问的华为非洲常驻待遇问题,我可以为你提供以下分析和建议：

华为作为一家国际知名的高科技企业,其提供的薪资待遇在行业内是具有竞争力的，据你所述，外派非洲的年薪能保证攒下30W～60W一年，这无疑是一个吸引人的条件，选择这份工作不仅仅要看经济待遇，还需要考虑个人能力和职业发展规划。

关于非洲的工作环境,确实存在一些挑战，如文化和生活方面的适应问题，以及某些地区可能存在的疾病问题，华为作为一家有责任感的公司，会为员工提供必要的支持和保障，如艰苦补助、离家补助等，公司也会非常重视员工的安全和健康，会采取一系列措施确保员工的安全。

关于发展机会,你在非洲升职的机会可能会比国内快，这是由于公司在海外项目中对人才的迫切需求，是否能够升职还取决于个人的能力和表现，通过在非洲的工作经验，你可以快速学习和掌握很多新的知识和技能，这些经验在将来无论是回国还是继续在海外发展都是非常宝贵的。

关于是否能吃苦耐劳的问题,任何工作都需要一定的付出和努力，虽然非洲的工作环境可能存在一些挑战，但这也是一个能够快速成长和锻炼自己的机会，年轻人应该有勇气去尝试和挑战自己，去经历不一样的生活。

我想说的是,无论你选择去哪里工作，都要做好充分的准备和规划，在非洲工作可能会面临一些特殊的挑战和困难，但同时也会有很多机会和收获，如果你能够抓住这些机会并努力工作，相信你一定能够取得成功。

我建议你根据自己的兴趣、能力和职业规划来做出决定，如果你对华为的工作感兴趣并认为自己能够胜任这份工作，那么不妨去尝试一下，毕竟，人生是有限的，我们应该抓住机会去创造不同的生活，祝你一切顺利！