公司要求员工销售自己的产品并且是强制性的时候，员工应该怎么做？

在职场中，销售人员必须遵守公司的规定和要求。如果被要求销售自己的产品，他们应明确了解产品特性、价格及目标客户群，并在向潜在客户推销时明确传达这些信息。他们还应对公司的其他政策和程序有所了解，以便更好地完成销售任务。在推销过程中，销售人员需要有良好的沟通技巧和人际关系处理能力，以获取客户的信任并建立长期合作关系。如果遇到拒绝或困难，应及时与上级领导沟通，寻求帮助和支持。

员工是公司的成员，企业繁荣需要员工的力量，企业失去，员工也将失去发展平台，员工选择公司并非仅是为了生存，更是在为公司贡献一份力量。

如果被要求销售自己生产的产品，员工可以选择执行或者不执行，选择执行将面临违反公司制度的风险，而选择不执行则可能会违背其自身利益。

为了适应这种变化，员工不妨尝试主动推销，将自己的产品视为对公司有深入了解的机会，并积极地为公司提供有价值的反馈信息。

通过销售，员工还可以挖掘自身的技能和发展潜力，打破思维束缚，锻炼自我，这样不仅可以为公司做出贡献，也可以为自己创造新的机遇。

对于超市或商场营业员的工作时间和待遇等问题，可能因地区和部门的不同有所差异，工作时间会超过8小时，部分工作可能会涉及到额外的加班，营业员的具体工作内容包括整理卖场台面、补货以及回答顾客的问题等。

作为一名以前在沃尔玛工作的经历者，我在七个小时内工作并获得了两班倒的工作安排，薪资也会根据不同职位有所不同，尽管收入较低，但医疗保险、社保等福利齐全，再加上日常补贴等，整体来说这是一个相对不错的选择，而作为天虹的职员，每天的工作分配也不尽相同，如天虹的柜长会负责会议、销量检查、维护促销活动等，不同时间段会有不同的工作任务分配给各个促销员，希望这些信息能够帮助您。