韩国立法禁止职场欺凌，包括下班后指示工作，你怎么看？

韩国立法禁止职场欺凌。对下班后指示他人工作的行为进行了明确规定，认为这是不道德和非法的行为。这种措施旨在保护员工的人格尊严和权益，打击职场欺凌现象，营造公平和谐的工作环境。

哎，能看到这种做法就比较令人欣慰了，职场欺凌是一个严重的问题，它不仅会影响个人的心理健康，还会破坏团队的和谐氛围，而这次通过立法的形式进行打击，无疑是在一定程度上加大了对于这个问题的关注力度。

下班后，对下属发出工作指示，以及让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为都已被列入职场欺凌范畴，这个规定对于维护员工的合法权益具有重要的意义。

如果能够严格执行这些规定，相信一定能够在一定程度上减少职场欺凌的发生，并且有效地解决已经发生的欺凌行为，也需要注意的是，实施规则的同时也需要考虑到实际情况，不能一刀切，以免侵犯到员工的人身自由，对于那些不配合执行规定的行为，应该采取更加严厉的措施，确保他们无法逃避法律的制裁，我认为这部影片的名字应该是“职场密探：防止职场欺凌”或类似的含义，能够反映出故事的主题和重点。