如何玩穿越A4纸游戏？

在A4纸上进行的虚拟游戏，通过一系列指令和谜题，玩家需要通过逻辑推理和策略，成功穿越特定的关卡或完成任务。

穿越a4纸游戏规则？

1、把身上所有硬东西都取下来。这个项目要穿越，要根据受训者的体能安排。受试者必须从A4纸上钻过去，但不能把纸撕成两半。

2、将彼此相接的那一面朝下，从距离左边1厘米处开始剪，顺时针方向剪到距离最下面1厘米处的地方，再剪三条边，最后一条不剪就像"这种形状"。

3、再从离右边2厘米的地方由下向上剪，在逆时针剪到距离下剪1厘米的地方，这样交替就知道剪到中间的位置停止。

4、打开纸，就会看到纸变成了一个互相联结的圆圈。

因此，你要用现成的折痕剪出两个互相连接的圆圈

当所有的纸都被剪掉后，就成了一个大纸圈，这样就可以钻人啦

假如仍然感觉不够大，可以把距离缩小到0.5厘米，那么，就算是200斤的胖子也能通过。

AR技术在企业培训的应用场景有哪些？

AR增强现实在培训中的一个关键好处是结合现实的环境，在这个环境中，受训人员可以学习复杂的生产流程及具体操作。另外，AR场景还能展示虚拟的环境，呈现多种预设在系统中的作业场景，让受训人员去真实体验。利用AR增强现实技术可以引导培训员工安全使用复杂机械，进行岗前培训积累工作经验，是新员工在上岗后能够快速上手，正确地操作各种机械设备。通过AR培训，员工在不用担心由于操作失误导致生产事故，避免了传统的培训发生安全事故。

AR增强现实作为一种先进培训工具的一个优势就是它能够提供自然的人机交互式体验。基于AR的培训比听演讲、阅读手册或观看视频演示更直观明了，丰富的展示方式对员工来说跟具有吸引力。自主的学习模式，有助于员工对培训知识的记忆。AR培训让内容变得“可视化”，结合三维建模技术，能够将抽象的设备运行原理及内部结构立体呈现在现实场景中，员工能够控制虚拟设备的大小、位置等，设置还可以对设备进行拆装操作。设备细节展示，自然的互动模式，无疑提高了企业培训的水平。

其实，随着大数据、VR、VI、云算计等新兴技术的兴起，企业培训模式正在不断发生变革，在线学习平台日益流行，在线学习平与传统的E-learning系统大不同，就问鼎云学习平台来说吧，它是一个以员工为中心的集中响应平台，平台功能完善，如课程、资讯、师资、调研、考试、直播、社群、培训班、数据统计、积分商城等，覆盖各种企业学习场景，如引导式学习、社群化学习、混合式学习、游戏化学习等，可满足企业的所有培训需求，助力企业构建培训生态圈。

在新兴技术的支持下，目前主推IDP功能，支持组织智慧学习、数字化学习，根据员工的学习兴趣，强化对员工的培训，实现员工的自我提升，IDP是员工在企业中学习发展的导航系统，为员工发展提供动态能力和学习指标，帮助员工进行职业生涯规划，让企业能在一个更高的维度审视对员工学习的支持！（ps.有需要的可以了解一下哈~）