大学怎样竞选班干部？

大学怎样竞选班干部？

1.

积极的表现自己无论是在军训前还是军训后我们都要积极的帮助组班或老师，这样能够让他们记住你。有机会就成为军训负责人，那是一个让组班记住你，让同学认识你的机会。百分之八十的军训负责人在竞选班干部时都成功了。

2.

结合自己经验的演讲稿演讲稿可以使组班及老师充分认识你。在上台发言时，将这个班干部的特点和你的实际经验结合起来，这能是你在演讲时的发言更加的自信，语言也能更加的轻快，使你放松。

大学竞选班干部通常需要以下步骤：

1.了解竞选职位要求和责任；

2.准备竞选演讲或宣言，突出个人优势和承诺；

3.积极参与班级活动，展示领导才能和团队合作能力；

4.与同学建立良好关系，争取他们的支持和投票；

5.在竞选期间积极宣传自己的竞选理念和计划；

6.参加竞选辩论或问答环节，展示自信和解决问题的能力；

7.遵守竞选规则，公平竞争，尊重他人的选择。通过这些步骤，可以提高竞选班干部的机会。

大一想转专业的同学是否要竞选班委？

“三思而后行”

转专业这件事是要针对自己的学校来说，先说一下我的情况：我今年刚上大一，也是计划转专业，我的学校条件是这样的：专业排名前30%或GPA≥3.0 符合一项就可以申请转专业，最后根据综测排名按顺序转，排名靠前的先转，排名靠后的后转，但是每个专业不能无限制转入，有名额限制，一个萝卜一个坑，谁先占上算谁的，但是，这里面有一个大坑，排名前30%的人的GPA是远远高于3.0的，看起来很简单，过了3.0就能转，如果前30%的人里有和我一样想法的人，那我转专业的优先级就会靠后，那我转到自己喜欢的专业的可能性就会降低，甚至降到零，转专业失败。

举个栗子，国家规定过了本一线就可以报考清华北大，700+能报，刚过本一线的也能报，但是刚过线的上不了。所以一句话，成绩才是硬通货。

——所以我要在综测成绩上动心思，综测成绩=考试成绩+各种加分，考试成绩做不得假，来源于实打实的学习，但是加分这个事情，谁抢到算谁的，比如担任学生干部，会加6-12分，作为在学习时间处理学生事务的补偿（实话说，如果这些人把办公时间用来学习也加不了6分，加分相当于kaigua）。开学后认识了几个学姐，她们都有“加分项”，综测时考试成绩80+，加上其他的加分能到100+，最高的105分GPA满点（综测满分一百🙂）排名前几都是100+，可想而知排名前30%是个多么可怕的分数（我们专业人很少，104人）

在这种条件下，为了转专业，我必须要有“加分项”，班委就成了我势在必得的位子，在开学前我就申请做班级临时负责人，忙前忙后一个多月，和我一起当负责人的还有两个人，我们把班长，团支书，学委“瓜分了”，我分了学委，以为稳了，没想到有一个人拉票，和我竞争学委，本来我没在意，我辛苦一个月，大家都看在眼里，没有功劳也有苦劳，最后……嗯，那个人比我票多，当了学委，我是竹篮打水一场空，为他人做了嫁衣，交接事务的时候我真想捶死他。

回到正题，转专业前要打探好各路消息，比如我上面提到的东西，如果你的转专业条件和我类似，建议你竞选班委，如果更简单，综测加分也是一道保险，千万千万要注意，错开竞争激烈的位置，积极拉票，不要觉得丢人，不要怕花钱，等到加分评奖学金的时候你就等着笑吧。

emmm……最后希望你能祝福我一下，我最近一直在失败，三个月了，自从高考失利后，一个接一个的挫折，梦想落空，专业调剂，兼职被坑，面试被刷，感情被甩……我TM**********

多说一句，日子真难过😕