组织谈话如何评价领导的优缺点？

组织谈话如何评价领导的优缺点？

组织对话如何评价领导者的优势和劣势？我个人认为我们应该关注优势，比如更多地谈论领导者突出的工作能力，在执政期间取得良好的成绩，比如更多地肯定领导者的性格，如何关心员工，为员工的工作和生活解决问题，比如更多地肯定领导者的大局意识，如何控制大局，如何引领大方向，如何跟上整体步伐等等。

用一句话来形容你的领导，你会怎么说？

他戴着眼镜。看到人们不转头，只转眼，看到老板摇尾巴，对下属凶猛。每次宴会领导总是带着他的妻子。这个女人很漂亮。能言善变，他的能力有限，但也要求老板欣赏，都说他的黑帽子是绿色的。